[{"data":1,"prerenderedAt":3392},["ShallowReactive",2],{"blog-stock-options-phantom-shares-espana":3,"related-stock-options-phantom-shares-espana":885},{"id":4,"title":5,"author":6,"authorRole":7,"body":8,"category":862,"description":61,"excerpt":863,"extension":864,"featured":865,"image":866,"imageAlt":867,"meta":868,"navigation":869,"path":870,"publishedAt":871,"readingTime":872,"seo":873,"seoDescription":874,"seoTitle":875,"stem":876,"tags":877,"__hash__":884},"blog\u002Fblog\u002Fstock-options-phantom-shares-espana.md","Stock options y phantom shares en España: guía para atraer y retener talento en startups","Equipo Hipnia","Especialistas legales y fiscales",{"type":9,"value":10,"toc":826},"minimark",[11,16,20,23,29,33,38,46,51,62,68,102,106,113,117,120,125,139,144,155,159,162,173,177,274,278,282,285,311,315,318,379,384,387,395,400,408,413,424,428,460,464,468,471,516,522,526,529,535,541,547,551,558,569,573,576,581,592,597,608,612,615,664,670,674,677,681,712,716,738,742,746,749,753,756,760,763,767,770,774,777,781,784,816,820,823],[12,13,15],"h2",{"id":14},"por-qué-las-startups-usan-equity-para-retener-talento","Por qué las startups usan equity para retener talento",[17,18,19],"p",{},"Las startups no pueden competir en salario fijo con grandes empresas o consultoras. Un desarrollador senior que en una empresa cotizada gana 65.000€ brutos difícilmente aceptará 45.000€ en una startup solo por el proyecto. El equity cambia esa ecuación: si la startup crece, el empleado también gana.",[17,21,22],{},"Pero el equity no es solo una herramienta de compensación: es una herramienta de alineación. Un empleado con opciones está motivado para que la empresa crezca, porque su \"parte del pastel\" vale más cuanto más vale la empresa.",[24,25,26],"blockquote",{},[17,27,28],{},"El objetivo de un buen plan de equity es hacer que los empleados piensen y actúen como cofundadores.",[12,30,32],{"id":31},"los-tres-instrumentos-más-usados-en-españa","Los tres instrumentos más usados en España",[34,35,37],"h3",{"id":36},"_1-stock-options-opciones-sobre-participaciones","1. Stock Options (Opciones sobre participaciones)",[17,39,40,41,45],{},"Las stock options otorgan al empleado el ",[42,43,44],"strong",{},"derecho (no la obligación)"," de comprar participaciones de la empresa a un precio predeterminado (precio de ejercicio) en el futuro.",[17,47,48],{},[42,49,50],{},"¿Cómo funcionan?",[52,53,58],"pre",{"className":54,"code":56,"language":57},[55],"language-text","Hoy: Empleado recibe opciones sobre 1.000 participaciones\n     a precio de ejercicio de 1€\u002Fparticipación (valor actual)\n\nAño 4: Si la empresa vale 10€\u002Fparticipación, el empleado puede:\n     - Ejercitar: pagar 1.000€ (1€ × 1.000)\n     - Vender participaciones a 10.000€ (10€ × 1.000)\n     - Ganancia: 9.000€\n","text",[59,60,56],"code",{"__ignoreMap":61},"",[17,63,64,67],{},[42,65,66],{},"Partes de un grant de opciones",":",[69,70,71,78,84,90,96],"ul",{},[72,73,74,77],"li",{},[42,75,76],{},"Número de opciones",": Cuántas participaciones puede comprar",[72,79,80,83],{},[42,81,82],{},"Precio de ejercicio",": El precio al que puede comprar (normalmente el valor actual)",[72,85,86,89],{},[42,87,88],{},"Vesting",": El calendario de adquisición gradual de las opciones",[72,91,92,95],{},[42,93,94],{},"Cliff",": Período mínimo antes de que comience el vesting",[72,97,98,101],{},[42,99,100],{},"Ejercicio",": El plazo para ejercitar las opciones una vez ganadas",[34,103,105],{"id":104},"_2-phantom-shares-participaciones-fantasma","2. Phantom Shares (Participaciones Fantasma)",[17,107,108,109,112],{},"Las phantom shares replican económicamente el efecto de las participaciones reales, pero ",[42,110,111],{},"sin dar participación real en la empresa",".",[17,114,115],{},[42,116,50],{},[17,118,119],{},"El empleado no recibe participaciones, sino un compromiso de cobrar una cantidad equivalente al valor de esas participaciones cuando ocurra un \"evento de liquidez\" (venta, ronda, IPO).",[17,121,122,67],{},[42,123,124],{},"Ventajas de phantom shares",[69,126,127,130,133,136],{},[72,128,129],{},"No requieren notario ni modificación de estatutos para cada grant",[72,131,132],{},"No dan derechos de voto (más control para el equipo fundador)",[72,134,135],{},"Más sencillas de administrar en etapas early stage",[72,137,138],{},"No hay \"precio de ejercicio\": el empleado recibe el valor completo",[17,140,141,67],{},[42,142,143],{},"Inconvenientes",[69,145,146,149,152],{},[72,147,148],{},"No se benefician de las ventajas fiscales de las stock options de la Ley de Startups",[72,150,151],{},"Tributación como rendimiento del trabajo (hasta 47%)",[72,153,154],{},"No dan propiedad real (conflicto si el empleado quiere participar en decisiones)",[34,156,158],{"id":157},"_3-warrants","3. Warrants",[17,160,161],{},"Los warrants son similares a las opciones pero con diferencias técnicas:",[69,163,164,167,170],{},[72,165,166],{},"Normalmente emitidos por la empresa (no de segunda mano)",[72,168,169],{},"Período de ejercicio más largo",[72,171,172],{},"Más usados para inversores y advisors que para empleados",[34,174,176],{"id":175},"comparativa-stock-options-vs-phantom-shares","Comparativa: stock options vs phantom shares",[178,179,180,196],"table",{},[181,182,183],"thead",{},[184,185,186,190,193],"tr",{},[187,188,189],"th",{},"Aspecto",[187,191,192],{},"Stock options",[187,194,195],{},"Phantom shares",[197,198,199,211,221,232,242,253,264],"tbody",{},[184,200,201,205,208],{},[202,203,204],"td",{},"Participación real",[202,206,207],{},"Sí (al ejercitar)",[202,209,210],{},"No",[184,212,213,216,219],{},[202,214,215],{},"Derechos de voto",[202,217,218],{},"Sí",[202,220,210],{},[184,222,223,226,229],{},[202,224,225],{},"Trámites legales",[202,227,228],{},"Notaría para cada grant",[202,230,231],{},"Contrato privado",[184,233,234,237,240],{},[202,235,236],{},"Fiscalidad Ley Startups",[202,238,239],{},"Sí (si aplica)",[202,241,210],{},[184,243,244,247,250],{},[202,245,246],{},"Tributación base",[202,248,249],{},"Rendimiento trabajo (con exención)",[202,251,252],{},"Rendimiento trabajo",[184,254,255,258,261],{},[202,256,257],{},"Momento de tributación",[202,259,260],{},"En ejercicio (o en venta con LS)",[202,262,263],{},"En el pago",[184,265,266,269,272],{},[202,267,268],{},"Liquidez",[202,270,271],{},"Solo si hay evento de liquidez",[202,273,271],{},[12,275,277],{"id":276},"fiscalidad-de-las-stock-options-en-españa","Fiscalidad de las stock options en España",[34,279,281],{"id":280},"régimen-general-sin-ley-de-startups","Régimen general (sin Ley de Startups)",[17,283,284],{},"Sin la certificación de startup emergente, las stock options tributan:",[69,286,287,293,299,305],{},[72,288,289,292],{},[42,290,291],{},"Cuándo",": En el momento del ejercicio (cuando el empleado compra las participaciones)",[72,294,295,298],{},[42,296,297],{},"Cómo",": Como rendimiento del trabajo (integrado en la base general del IRPF)",[72,300,301,304],{},[42,302,303],{},"Exención",": Solo los primeros 12.000€\u002Faño están exentos",[72,306,307,310],{},[42,308,309],{},"Problema",": El empleado tributa aunque no venda, generando deuda fiscal sin liquidez",[34,312,314],{"id":313},"régimen-especial-ley-de-startups-282022","Régimen especial (Ley de Startups 28\u002F2022)",[17,316,317],{},"Para startups certificadas como empresas emergentes por ENISA, el tratamiento mejora significativamente:",[178,319,320,332],{},[181,321,322],{},[184,323,324,326,329],{},[187,325,189],{},[187,327,328],{},"Régimen general",[187,330,331],{},"Ley de Startups",[197,333,334,344,357,368],{},[184,335,336,338,341],{},[202,337,257],{},[202,339,340],{},"Al ejercitar opciones",[202,342,343],{},"Al vender las participaciones",[184,345,346,349,352],{},[202,347,348],{},"Exención anual",[202,350,351],{},"12.000€",[202,353,354],{},[42,355,356],{},"50.000€",[184,358,359,362,365],{},[202,360,361],{},"Valoración para el beneficio",[202,363,364],{},"Precio de mercado - precio ejercicio",[202,366,367],{},"Precio de ronda + 25%",[184,369,370,373,376],{},[202,371,372],{},"Tipo impositivo",[202,374,375],{},"Hasta 47% (rendimiento trabajo)",[202,377,378],{},"Capital \u002F rendimiento trabajo",[17,380,381,67],{},[42,382,383],{},"Ejemplo práctico con Ley de Startups",[17,385,386],{},"Empleado con opciones sobre 5.000 participaciones, precio de ejercicio 1€:",[69,388,389,392],{},[72,390,391],{},"Valor en última ronda: 8€\u002Fparticipación",[72,393,394],{},"Valor total opciones: 5.000 × (8 - 1) = 35.000€",[17,396,397,67],{},[42,398,399],{},"Sin Ley de Startups",[69,401,402,405],{},[72,403,404],{},"Tributa 35.000€ como rendimiento del trabajo al ejercitar",[72,406,407],{},"IRPF estimado (tipo marginal 37%): ~12.950€ sin tener liquidez aún",[17,409,410,67],{},[42,411,412],{},"Con Ley de Startups",[69,414,415,418,421],{},[72,416,417],{},"No tributa al ejercitar",[72,419,420],{},"Al vender (ej. en liquidez), los primeros 50.000€ están exentos",[72,422,423],{},"Si vende por encima de los 50.000€, solo tributa por el exceso",[34,425,427],{"id":426},"requisitos-para-aplicar-el-régimen-de-la-ley-de-startups","Requisitos para aplicar el régimen de la Ley de Startups",[429,430,431,434,440,447,454],"ol",{},[72,432,433],{},"La empresa debe estar certificada como startup emergente (por ENISA)",[72,435,436,437],{},"Las opciones deben estar en un ",[42,438,439],{},"plan de retribución aprobado por la Junta",[72,441,442,443,446],{},"La oferta debe ser para ",[42,444,445],{},"todos los empleados"," (o con criterios objetivos)",[72,448,449,450,453],{},"El empleado debe tener ",[42,451,452],{},"al menos 1 año de antigüedad"," en la empresa",[72,455,456,457],{},"El empleado no debe ser ",[42,458,459],{},"administrador con más del 5% del capital",[12,461,463],{"id":462},"cómo-diseñar-un-plan-esop","Cómo diseñar un plan ESOP",[34,465,467],{"id":466},"paso-1-definir-el-pool-de-opciones","Paso 1: Definir el pool de opciones",[17,469,470],{},"¿Cuánto equity reservas para empleados? Estándares del mercado europeo:",[178,472,473,483],{},[181,474,475],{},[184,476,477,480],{},[187,478,479],{},"Etapa",[187,481,482],{},"Pool ESOP recomendado",[197,484,485,493,500,508],{},[184,486,487,490],{},[202,488,489],{},"Pre-Seed",[202,491,492],{},"10-15%",[184,494,495,498],{},[202,496,497],{},"Seed",[202,499,492],{},[184,501,502,505],{},[202,503,504],{},"Serie A",[202,506,507],{},"15-20% (ampliando el pool)",[184,509,510,513],{},[202,511,512],{},"Serie B+",[202,514,515],{},"5-10% adicional por ronda",[17,517,518,521],{},[42,519,520],{},"Dónde colocar el pool",": Antes de la ronda (pre-money) o después (post-money). Los inversores generalmente piden que esté pre-money, lo que diluye solo a los fundadores.",[34,523,525],{"id":524},"paso-2-establecer-el-calendario-de-vesting","Paso 2: Establecer el calendario de vesting",[17,527,528],{},"El estándar del mercado para empleados en startups:",[52,530,533],{"className":531,"code":532,"language":57},[55],"4 años de vesting \u002F 12 meses de cliff\n\nAño 0-1:   0% ganado (cliff)\nAño 1:     25% ganado de golpe\nAño 2:     50% ganado\nAño 3:     75% ganado\nAño 4:     100% ganado\n",[59,534,532],{"__ignoreMap":61},[17,536,537,540],{},[42,538,539],{},"Monthly vesting post-cliff",": Algunos planes hacen vesting mensual después del cliff (más habitual):",[52,542,545],{"className":543,"code":544,"language":57},[55],"Mes 1-12:   0% (cliff)\nMes 12:     25% (12\u002F48)\nMes 13-48:  ~2,08% adicional por mes\n",[59,546,544],{"__ignoreMap":61},[34,548,550],{"id":549},"paso-3-definir-el-precio-de-ejercicio","Paso 3: Definir el precio de ejercicio",[17,552,553,554,557],{},"El precio de ejercicio debe ser el ",[42,555,556],{},"valor justo de mercado (Fair Market Value)"," en el momento del grant. Para startups no cotizadas:",[69,559,560,563,566],{},[72,561,562],{},"Generalmente se usa el precio de la última ronda (valor por participación)",[72,564,565],{},"Si hace mucho de la última ronda, se puede usar una valoración 409A (en EE.UU.) o equivalente",[72,567,568],{},"En España, la Ley de Startups indica que la valoración para beneficio fiscal es precio de ronda + 25%",[34,570,572],{"id":571},"paso-4-documentar-el-plan","Paso 4: Documentar el plan",[17,574,575],{},"Documentación mínima para un ESOP:",[17,577,578,67],{},[42,579,580],{},"Documentos corporativos",[69,582,583,586,589],{},[72,584,585],{},"Acuerdo de la Junta General aprobando el plan",[72,587,588],{},"Política general del Plan de Opciones (reglas del juego)",[72,590,591],{},"Reserva de participaciones para el pool",[17,593,594,67],{},[42,595,596],{},"Documentos individuales",[69,598,599,602,605],{},[72,600,601],{},"Carta de oferta\u002Fgrant letter por empleado",[72,603,604],{},"Contrato de opciones firmado por empresa y empleado",[72,606,607],{},"Nota informativa fiscal",[34,609,611],{"id":610},"paso-5-gestionar-el-good-leaver-bad-leaver","Paso 5: Gestionar el good leaver \u002F bad leaver",[17,613,614],{},"¿Qué pasa con las opciones cuando alguien se va?",[178,616,617,630],{},[181,618,619],{},[184,620,621,624,627],{},[187,622,623],{},"Situación",[187,625,626],{},"Good Leaver",[187,628,629],{},"Bad Leaver",[197,631,632,643,654],{},[184,633,634,637,640],{},[202,635,636],{},"Quién es",[202,638,639],{},"Renuncia voluntaria, despido sin causa, muerte\u002Fincapacidad",[202,641,642],{},"Despido por causa, incumplimiento, competencia",[184,644,645,648,651],{},[202,646,647],{},"Opciones ganadas (post-cliff)",[202,649,650],{},"Mantiene; puede ejercitar en X meses",[202,652,653],{},"Recompra por empresa al precio de ejercicio",[184,655,656,659,662],{},[202,657,658],{},"Opciones no ganadas",[202,660,661],{},"Se pierden",[202,663,661],{},[17,665,666,669],{},[42,667,668],{},"Período de ejercicio post-salida",": Típicamente 90 días para good leavers (algunos planes dan hasta 1 año).",[12,671,673],{"id":672},"phantom-shares-el-plan-b-para-early-stage","Phantom shares: el plan B para early stage",[17,675,676],{},"Cuando la startup no quiere (o puede) hacer stock options reales, las phantom shares son la alternativa más rápida:",[34,678,680],{"id":679},"estructura-típica-de-un-plan-de-phantom-shares","Estructura típica de un plan de phantom shares",[429,682,683,689,694,700,706],{},[72,684,685,688],{},[42,686,687],{},"Número de phantoms",": Equivalente virtual a un % del cap table",[72,690,691,693],{},[42,692,88],{},": Igual que opciones (4 años \u002F cliff 1 año)",[72,695,696,699],{},[42,697,698],{},"Evento de liquidez",": Cuándo se pagan (venta, IPO, ronda de cierta magnitud)",[72,701,702,705],{},[42,703,704],{},"Múltiplo mínimo",": Algunos planes solo pagan si la empresa vale X veces la última ronda",[72,707,708,711],{},[42,709,710],{},"Importe",": Calculado sobre el valor de la empresa en el evento de liquidez",[34,713,715],{"id":714},"fiscalidad-de-las-phantom-shares","Fiscalidad de las phantom shares",[69,717,718,725,728,731],{},[72,719,720,721,724],{},"Tributación como ",[42,722,723],{},"rendimiento del trabajo"," en el año del pago",[72,726,727],{},"Sin exenciones de la Ley de Startups (no dan participación real)",[72,729,730],{},"La empresa debe practicar retención IRPF",[72,732,733,734,737],{},"El coste para la empresa es ",[42,735,736],{},"deducible"," en el IS",[12,739,741],{"id":740},"errores-frecuentes-en-planes-de-equity-para-empleados","Errores frecuentes en planes de equity para empleados",[34,743,745],{"id":744},"_1-opciones-sin-documentación-legal","1. Opciones sin documentación legal",[17,747,748],{},"Un email diciendo \"te damos el X% de la empresa\" no tiene validez legal. Sin contrato firmado y aprobación de Junta, las opciones no existen jurídicamente.",[34,750,752],{"id":751},"_2-cliff-demasiado-corto","2. Cliff demasiado corto",[17,754,755],{},"Un cliff de 6 meses en lugar de 12 puede resultar en que alguien se lleve el 12,5% del pool sin contribución real.",[34,757,759],{"id":758},"_3-no-prever-el-window-to-exercise","3. No prever el \"window to exercise\"",[17,761,762],{},"Si el empleado se va y tiene 30 días para ejercitar sus opciones ganadas, puede no tener liquidez para pagar el precio de ejercicio. 90-365 días es más razonable.",[34,764,766],{"id":765},"_4-planes-sin-eventos-de-liquidez-claros","4. Planes sin eventos de liquidez claros",[17,768,769],{},"Si el plan no define exactamente qué constituye un \"evento de liquidez\" que active el pago de las opciones\u002Fphantoms, pueden generarse conflictos.",[34,771,773],{"id":772},"_5-ignorar-la-implicación-fiscal-para-el-empleado","5. Ignorar la implicación fiscal para el empleado",[17,775,776],{},"El empleado debe entender cuándo y cuánto tributa, o se lleva una sorpresa desagradable con Hacienda.",[12,778,780],{"id":779},"cómo-hipnia-te-ayuda-con-tu-plan-esop","Cómo Hipnia te ayuda con tu plan ESOP",[17,782,783],{},"En Hipnia diseñamos planes de equity para startups de forma integral:",[69,785,786,792,798,804,810],{},[72,787,788,791],{},[42,789,790],{},"Diseño del plan",": Pool, vesting, precio de ejercicio, good\u002Fbad leaver",[72,793,794,797],{},[42,795,796],{},"Asesoramiento fiscal",": Optimización bajo la Ley de Startups y certificación ENISA",[72,799,800,803],{},[42,801,802],{},"Documentación legal",": En coordinación con abogados especializados",[72,805,806,809],{},[42,807,808],{},"Comunicación al equipo",": Explicamos a cada empleado la mecánica y fiscalidad de sus opciones",[72,811,812,815],{},[42,813,814],{},"Gestión continua",": Mantenemos el registro de opciones actualizado (grants, ejercicios, salidas)",[12,817,819],{"id":818},"conclusión","Conclusión",[17,821,822],{},"Un buen plan de opciones puede ser la diferencia entre conseguir o perder al CTO que necesitas, o retener al equipo durante los momentos difíciles. Pero mal diseñado, genera conflictos, sorpresas fiscales y problemas en futuras rondas.",[17,824,825],{},"En Hipnia tratamos los planes de equity como parte de la estrategia financiera y legal de la startup, no como un trámite aislado.",{"title":61,"searchDepth":827,"depth":827,"links":828},2,[829,830,837,842,849,853,860,861],{"id":14,"depth":827,"text":15},{"id":31,"depth":827,"text":32,"children":831},[832,834,835,836],{"id":36,"depth":833,"text":37},3,{"id":104,"depth":833,"text":105},{"id":157,"depth":833,"text":158},{"id":175,"depth":833,"text":176},{"id":276,"depth":827,"text":277,"children":838},[839,840,841],{"id":280,"depth":833,"text":281},{"id":313,"depth":833,"text":314},{"id":426,"depth":833,"text":427},{"id":462,"depth":827,"text":463,"children":843},[844,845,846,847,848],{"id":466,"depth":833,"text":467},{"id":524,"depth":833,"text":525},{"id":549,"depth":833,"text":550},{"id":571,"depth":833,"text":572},{"id":610,"depth":833,"text":611},{"id":672,"depth":827,"text":673,"children":850},[851,852],{"id":679,"depth":833,"text":680},{"id":714,"depth":833,"text":715},{"id":740,"depth":827,"text":741,"children":854},[855,856,857,858,859],{"id":744,"depth":833,"text":745},{"id":751,"depth":833,"text":752},{"id":758,"depth":833,"text":759},{"id":765,"depth":833,"text":766},{"id":772,"depth":833,"text":773},{"id":779,"depth":827,"text":780},{"id":818,"depth":827,"text":819},"Legal",null,"md",false,"https:\u002F\u002Fimages.unsplash.com\u002Fphoto-1521737604893-d14cc237f11d?w=1200&q=80","Equipo de startup discutiendo plan de compensación con equity",{},true,"\u002Fblog\u002Fstock-options-phantom-shares-espana","2026-03-10",14,{"title":5,"description":61},"Guía completa sobre stock options y phantom shares en España: cómo funcionan, diferencias, fiscalidad según la Ley de Startups, vesting, y cómo diseñar un ESOP para tu startup.","Stock Options y Phantom Shares España 2026 | Guía para Startups","blog\u002Fstock-options-phantom-shares-espana",[878,879,880,881,882,883],"stock options","phantom shares","ESOP","talento","startups","retribución variable","o3QbK9wn_RxlXhjyE_55IYX-ZhTCJEXGL0SCVPvCgl4",[886,1736,2684],{"id":887,"title":888,"author":6,"authorRole":889,"body":890,"category":862,"description":61,"excerpt":863,"extension":864,"featured":865,"image":1720,"imageAlt":1721,"meta":1722,"navigation":869,"path":1723,"publishedAt":1724,"readingTime":872,"seo":1725,"seoDescription":1726,"seoTitle":1727,"stem":1728,"tags":1729,"__hash__":1735},"blog\u002Fblog\u002Fexpansion-internacional-startups-espana.md","Expansión internacional de startups españolas: aspectos fiscales, legales y operativos","CFO-as-a-Service",{"type":9,"value":891,"toc":1692},[892,896,899,904,921,926,937,941,945,948,953,964,969,989,993,996,1001,1015,1021,1025,1028,1032,1046,1051,1065,1069,1072,1078,1083,1097,1101,1105,1116,1121,1132,1138,1142,1148,1153,1167,1173,1177,1180,1191,1196,1273,1277,1282,1285,1299,1303,1306,1317,1321,1329,1333,1337,1343,1349,1354,1411,1415,1418,1438,1442,1445,1515,1521,1525,1529,1549,1553,1561,1565,1570,1574,1579,1640,1644,1647,1684,1686,1689],[12,893,895],{"id":894},"cuándo-tiene-sentido-internacionalizarse","¿Cuándo tiene sentido internacionalizarse?",[17,897,898],{},"La internacionalización no es solo una cuestión de ambición: hay señales claras que indican que es el momento adecuado.",[17,900,901,67],{},[42,902,903],{},"Señales de que estás listo para internacionalizarte",[69,905,906,909,912,915,918],{},[72,907,908],{},"Tienes product-market fit sólido en España (retención > 12 meses, NRR > 100%)",[72,910,911],{},"Recibes demanda inorgánica de otros mercados (clientes que te contactan sin buscarlos)",[72,913,914],{},"El mercado español se está quedando pequeño para tus objetivos de crecimiento",[72,916,917],{},"Hay un inversor o partner estratégico en el mercado objetivo",[72,919,920],{},"Tienes modelo y procesos replicables (no dependes de presencia física intensiva)",[17,922,923,67],{},[42,924,925],{},"Errores frecuentes de timing",[69,927,928,931,934],{},[72,929,930],{},"Expandirse antes de tener PMF: diluyes el foco cuando más lo necesitas",[72,932,933],{},"Expandirse por moda o presión de inversores sin modelo probado",[72,935,936],{},"Ignorar que cada mercado requiere inversión real (comercial, legal, producto)",[12,938,940],{"id":939},"opciones-de-estructura-para-operar-en-el-extranjero","Opciones de estructura para operar en el extranjero",[34,942,944],{"id":943},"_1-venta-directa-desde-españa-sin-presencia-física","1. Venta directa desde España (sin presencia física)",[17,946,947],{},"La opción más sencilla al inicio: vendes desde la entidad española sin crear estructura en el país destino.",[17,949,950,67],{},[42,951,952],{},"Cuándo funciona",[69,954,955,958,961],{},[72,956,957],{},"Clientes en UE o fuera de UE que pagan sin requerir factura local",[72,959,960],{},"Contratos de SaaS con empresas extranjeras",[72,962,963],{},"Primeros clientes internacionales como validación",[17,965,966,67],{},[42,967,968],{},"Consideraciones fiscales",[69,970,971,977,983],{},[72,972,973,976],{},[42,974,975],{},"IVA en UE",": Las ventas B2B intracomunitarias están exentas de IVA (el cliente aplica inversión del sujeto pasivo). Debes verificar el NIF IVA del cliente en el VIES",[72,978,979,982],{},[42,980,981],{},"B2C en UE",": Desde 2021, el IVA se aplica en el país del consumidor. Si superas 10.000€ anuales en B2C intracomunitario, debes registrarte en el OSS (One-Stop Shop) de la AEAT",[72,984,985,988],{},[42,986,987],{},"Fuera de UE",": Generalmente sin IVA español, pero puede requerir cumplimiento local (GST en UK, VAT en Middle East, etc.)",[34,990,992],{"id":991},"_2-sucursal-extranjera","2. Sucursal extranjera",[17,994,995],{},"Una sucursal es una extensión de la empresa española sin personalidad jurídica propia.",[17,997,998,67],{},[42,999,1000],{},"Características",[69,1002,1003,1006,1009,1012],{},[72,1004,1005],{},"No hay capital social mínimo",[72,1007,1008],{},"La empresa española responde de las deudas de la sucursal",[72,1010,1011],{},"Los beneficios se consolidan en la sociedad española",[72,1013,1014],{},"Más sencilla de abrir que una filial",[17,1016,1017,1020],{},[42,1018,1019],{},"Cuándo tiene sentido",": Para empezar a operar comercialmente en un país sin comprometer estructura permanente. Ideal para Reino Unido, algunos países latinoamericanos.",[34,1022,1024],{"id":1023},"_3-filial-subsidiaria","3. Filial (subsidiaria)",[17,1026,1027],{},"La filial es una empresa independiente en el país destino, controlada por la española.",[17,1029,1030,67],{},[42,1031,1000],{},[69,1033,1034,1037,1040,1043],{},[72,1035,1036],{},"Personalidad jurídica propia: responsabilidad limitada al capital de la filial",[72,1038,1039],{},"Gestión local: puede contratar empleados localmente",[72,1041,1042],{},"Puede tener su propio CAP table si hay inversores locales",[72,1044,1045],{},"Genera activos y pasivos propios",[17,1047,1048,67],{},[42,1049,1050],{},"Requisitos típicos",[69,1052,1053,1056,1059,1062],{},[72,1054,1055],{},"Capital social mínimo (varía por país: UK £1, Alemania 25.000€, Francia 1€, Países Bajos 0,01€)",[72,1057,1058],{},"Directores locales (algunos países lo requieren)",[72,1060,1061],{},"Cuenta bancaria local",[72,1063,1064],{},"Registro en el registro mercantil del país",[34,1066,1068],{"id":1067},"_4-estructura-holding","4. Estructura Holding",[17,1070,1071],{},"Para startups que se internacionalizan de forma relevante, una estructura holding puede ser ventajosa:",[52,1073,1076],{"className":1074,"code":1075,"language":57},[55],"Holding (Países Bajos \u002F Irlanda \u002F España)\n├── Operativa España (S.L. española)\n├── Filial UK (Ltd)\n├── Filial Alemania (GmbH)\n└── Filial México (S.A. de C.V.)\n",[59,1077,1075],{"__ignoreMap":61},[17,1079,1080,67],{},[42,1081,1082],{},"Ventajas del holding",[69,1084,1085,1088,1091,1094],{},[72,1086,1087],{},"Dividendos entre filiales pueden estar exentos o reducidos",[72,1089,1090],{},"Facilita captar inversión para el grupo completo",[72,1092,1093],{},"Flexibilidad para vender filiales individuales",[72,1095,1096],{},"Algunas jurisdicciones ofrecen ventajas fiscales para IP holding (Países Bajos, Irlanda)",[12,1098,1100],{"id":1099},"fiscalidad-internacional-los-conceptos-clave","Fiscalidad internacional: los conceptos clave",[34,1102,1104],{"id":1103},"residencia-fiscal-y-establecimiento-permanente","Residencia fiscal y establecimiento permanente",[17,1106,1107,1108,1111,1112,1115],{},"Tu empresa tributa donde es ",[42,1109,1110],{},"residente fiscal"," (donde está su domicilio fiscal y dirección efectiva). El riesgo en la expansión internacional es crear un ",[42,1113,1114],{},"establecimiento permanente"," (EP) en otro país sin querer, lo que puede generar obligaciones fiscales allí.",[17,1117,1118,67],{},[42,1119,1120],{},"¿Qué puede crear un EP involuntario?",[69,1122,1123,1126,1129],{},[72,1124,1125],{},"Tener empleados comerciales o técnicos trabajando físicamente en ese país durante más de 183 días",[72,1127,1128],{},"Tener un lugar fijo de negocios (oficina, almacén) en el país",[72,1130,1131],{},"Un agente que actúa por cuenta de la empresa habitualmente",[17,1133,1134,1137],{},[42,1135,1136],{},"Consecuencias",": El país puede reclamar tributación sobre los beneficios atribuibles al EP.",[34,1139,1141],{"id":1140},"precios-de-transferencia","Precios de transferencia",[17,1143,1144,1145,112],{},"Cuando la startup española factura a o compra de su filial extranjera, los precios deben ser de \"mercado\" (como si fueran empresas independientes). Esto se llama ",[42,1146,1147],{},"arm's length principle",[17,1149,1150,67],{},[42,1151,1152],{},"Operaciones típicas sujetas a precios de transferencia",[69,1154,1155,1158,1161,1164],{},[72,1156,1157],{},"Royalties por uso de IP (la filial paga royalty a la española por usar la tecnología)",[72,1159,1160],{},"Servicios compartidos (la española presta servicios de IT, RRHH, legal a las filiales)",[72,1162,1163],{},"Financiación intercompany (préstamos entre empresa española y filiales)",[72,1165,1166],{},"Distribución (la filial vende localmente el producto de la española)",[17,1168,1169,1172],{},[42,1170,1171],{},"Obligación de documentación"," (España): Las empresas con más de 45M€ de volumen de negocio o con operaciones vinculadas > 100.000€\u002Faño deben tener documentación formal de sus precios de transferencia.",[34,1174,1176],{"id":1175},"convenios-de-doble-imposición-cdi","Convenios de doble imposición (CDI)",[17,1178,1179],{},"España tiene convenios de doble imposición con más de 90 países, que establecen:",[69,1181,1182,1185,1188],{},[72,1183,1184],{},"Cómo se reparten los derechos de gravamen entre países",[72,1186,1187],{},"Tipos reducidos de retención en pagos de dividendos, intereses y royalties",[72,1189,1190],{},"Mecanismos para evitar la doble tributación",[17,1192,1193,67],{},[42,1194,1195],{},"Países clave con CDI para startups españolas",[178,1197,1198,1211],{},[181,1199,1200],{},[184,1201,1202,1205,1208],{},[187,1203,1204],{},"País",[187,1206,1207],{},"Retención dividendos (CDI)",[187,1209,1210],{},"Retención royalties",[197,1212,1213,1224,1234,1244,1254,1263],{},[184,1214,1215,1218,1221],{},[202,1216,1217],{},"Alemania",[202,1219,1220],{},"5-15%",[202,1222,1223],{},"0%",[184,1225,1226,1229,1231],{},[202,1227,1228],{},"Francia",[202,1230,1220],{},[202,1232,1233],{},"5%",[184,1235,1236,1239,1241],{},[202,1237,1238],{},"UK (post-Brexit MLI)",[202,1240,492],{},[202,1242,1243],{},"0-10%",[184,1245,1246,1249,1251],{},[202,1247,1248],{},"México",[202,1250,1220],{},[202,1252,1253],{},"10%",[184,1255,1256,1259,1261],{},[202,1257,1258],{},"EE.UU.",[202,1260,1220],{},[202,1262,1243],{},[184,1264,1265,1268,1271],{},[202,1266,1267],{},"Países Bajos",[202,1269,1270],{},"0-5%",[202,1272,1223],{},[34,1274,1276],{"id":1275},"iva-en-operaciones-internacionales","IVA en operaciones internacionales",[1278,1279,1281],"h4",{"id":1280},"ventas-de-servicios-b2b-en-la-ue","Ventas de servicios B2B en la UE",[17,1283,1284],{},"Las ventas de servicios a empresas de otros países UE están exentas de IVA español bajo el principio de inversión del sujeto pasivo:",[69,1286,1287,1290,1293],{},[72,1288,1289],{},"El cliente europeo auto-liquida el IVA en su país",[72,1291,1292],{},"La empresa española debe incluir estas ventas en el modelo 349 (operaciones intracomunitarias)",[72,1294,1295,1298],{},[42,1296,1297],{},"Requisito",": Verificar que el cliente tiene NIF IVA válido en el VIES",[1278,1300,1302],{"id":1301},"ventas-b2c-digitales-en-la-ue-oss","Ventas B2C digitales en la UE (OSS)",[17,1304,1305],{},"Para servicios digitales a consumidores (B2C) de otros países UE:",[69,1307,1308,1311,1314],{},[72,1309,1310],{},"Si superas 10.000€ anuales en B2C intracomunitario: registrarse en el OSS",[72,1312,1313],{},"El OSS permite declarar y pagar el IVA de todos los países UE en una sola declaración (ante la AEAT)",[72,1315,1316],{},"Sin OSS: tendrías que registrarte en cada país donde superas umbrales",[1278,1318,1320],{"id":1319},"ventas-fuera-de-la-ue","Ventas fuera de la UE",[69,1322,1323,1326],{},[72,1324,1325],{},"Generalmente no sujetas a IVA español (exportación de servicios)",[72,1327,1328],{},"Pero pueden existir obligaciones de IVA\u002FGST en el país destino (UK, EEUU estado a estado, Canadá, Australia, India, etc.)",[12,1330,1332],{"id":1331},"estructura-óptima-según-el-destino","Estructura óptima según el destino",[34,1334,1336],{"id":1335},"expansión-a-europa-ue","Expansión a Europa (UE)",[17,1338,1339,1342],{},[42,1340,1341],{},"Primer paso habitual",": Venta directa desde España + OSS para B2C.",[17,1344,1345,1348],{},[42,1346,1347],{},"Cuando escalar",": Cuando superas 5-10 empleados en un país o tienes contratos de alto valor que requieren presencia local → Filial local.",[17,1350,1351,67],{},[42,1352,1353],{},"Jurisdicciones más utilizadas por startups españolas en UE",[178,1355,1356,1368],{},[181,1357,1358],{},[184,1359,1360,1362,1365],{},[187,1361,1204],{},[187,1363,1364],{},"Por qué",[187,1366,1367],{},"Tipo IS",[197,1369,1370,1380,1391,1401],{},[184,1371,1372,1374,1377],{},[202,1373,1267],{},[202,1375,1376],{},"Holding con ventajas para IP, tratados extensos",[202,1378,1379],{},"19-25,8%",[184,1381,1382,1385,1388],{},[202,1383,1384],{},"Irlanda",[202,1386,1387],{},"Tipo IS bajo para IP, hub tech internacional",[202,1389,1390],{},"12,5%",[184,1392,1393,1395,1398],{},[202,1394,1217],{},[202,1396,1397],{},"Mayor economía UE, clientes enterprise",[202,1399,1400],{},"15% + recargos",[184,1402,1403,1405,1408],{},[202,1404,1228],{},[202,1406,1407],{},"Segundo mayor mercado, fuerte ecosistema tech",[202,1409,1410],{},"25% (25K+ €)",[34,1412,1414],{"id":1413},"expansión-a-uk-post-brexit","Expansión a UK (post-Brexit)",[17,1416,1417],{},"UK ya no es UE: las ventas a UK se tratan como exportaciones\u002Fimportaciones.",[69,1419,1420,1426,1432],{},[72,1421,1422,1425],{},[42,1423,1424],{},"IVA",": Las ventas B2B a UK están exentas de IVA español (exportación de servicios)",[72,1427,1428,1431],{},[42,1429,1430],{},"Presencia",": Para contratar en UK o tener establecimiento, se requiere una Ltd (limited company)",[72,1433,1434,1437],{},[42,1435,1436],{},"Flujos financieros",": Retenciones bajo el CDI España-UK (protocolo MLI 2021)",[34,1439,1441],{"id":1440},"expansión-a-latam","Expansión a LATAM",[17,1443,1444],{},"LATAM es un mercado natural para startups españolas por idioma, pero con complejidades:",[178,1446,1447,1459],{},[181,1448,1449],{},[184,1450,1451,1453,1456],{},[187,1452,1204],{},[187,1454,1455],{},"Facilidad de hacer negocios",[187,1457,1458],{},"Consideraciones",[197,1460,1461,1471,1482,1493,1504],{},[184,1462,1463,1465,1468],{},[202,1464,1248],{},[202,1466,1467],{},"Media-Alta",[202,1469,1470],{},"Mercado enorme, burocracia media",[184,1472,1473,1476,1479],{},[202,1474,1475],{},"Colombia",[202,1477,1478],{},"Media",[202,1480,1481],{},"Creciente ecosistema tech",[184,1483,1484,1487,1490],{},[202,1485,1486],{},"Chile",[202,1488,1489],{},"Alta",[202,1491,1492],{},"Mercado maduro, regulación estable",[184,1494,1495,1498,1501],{},[202,1496,1497],{},"Brasil",[202,1499,1500],{},"Baja-Media",[202,1502,1503],{},"Complejidad regulatoria alta, IVA complejo",[184,1505,1506,1509,1512],{},[202,1507,1508],{},"Argentina",[202,1510,1511],{},"Baja",[202,1513,1514],{},"Inestabilidad cambiaria y regulatoria",[17,1516,1517,1520],{},[42,1518,1519],{},"Estructura habitual en LATAM",": Filial local con capital mínimo + banco local. Cuidado con la repatriación de beneficios (retenciones en dividendos + tipo de cambio).",[12,1522,1524],{"id":1523},"ayudas-a-la-internacionalización-en-españa","Ayudas a la internacionalización en España",[34,1526,1528],{"id":1527},"icex-instituto-español-de-comercio-exterior","ICEX (Instituto Español de Comercio Exterior)",[69,1530,1531,1537,1543],{},[72,1532,1533,1536],{},[42,1534,1535],{},"Plan Iniciado",": Subvención hasta 12.500€ para primeras acciones de internacionalización",[72,1538,1539,1542],{},[42,1540,1541],{},"Oficinas comerciales",": Red global de apoyo a empresas españolas",[72,1544,1545,1548],{},[42,1546,1547],{},"Programas de aceleración internacional",": Mentoría y networking",[34,1550,1552],{"id":1551},"cofides-compañía-española-de-financiación-del-desarrollo","COFIDES (Compañía Española de Financiación del Desarrollo)",[69,1554,1555,1558],{},[72,1556,1557],{},"Préstamos y equity para inversiones españolas en el exterior (> 250.000€)",[72,1559,1560],{},"Especialmente activo en LATAM y países emergentes",[34,1562,1564],{"id":1563},"comunidades-autónomas","Comunidades Autónomas",[69,1566,1567],{},[72,1568,1569],{},"ACCIÓ (Cataluña), EXTENDA (Andalucía), IVACE (Valencia) tienen programas de apoyo a la internacionalización con subvenciones y acompañamiento",[12,1571,1573],{"id":1572},"lista-de-comprobación-para-internacionalizarse","Lista de comprobación para internacionalizarse",[17,1575,1576,67],{},[42,1577,1578],{},"Antes de abrir en un nuevo mercado",[69,1580,1583,1592,1598,1604,1610,1616,1622,1628,1634],{"className":1581},[1582],"contains-task-list",[72,1584,1587,1591],{"className":1585},[1586],"task-list-item",[1588,1589],"input",{"disabled":869,"type":1590},"checkbox"," Investigar obligaciones fiscales locales (IS, IVA, retenciones, SS)",[72,1593,1595,1597],{"className":1594},[1586],[1588,1596],{"disabled":869,"type":1590}," Analizar el CDI España-País destino",[72,1599,1601,1603],{"className":1600},[1586],[1588,1602],{"disabled":869,"type":1590}," Evaluar riesgo de EP con la operación actual",[72,1605,1607,1609],{"className":1606},[1586],[1588,1608],{"disabled":869,"type":1590}," Definir estructura legal (sucursal vs filial)",[72,1611,1613,1615],{"className":1612},[1586],[1588,1614],{"disabled":869,"type":1590}," Contratar asesor legal local especializado en startup law",[72,1617,1619,1621],{"className":1618},[1586],[1588,1620],{"disabled":869,"type":1590}," Abrir cuenta bancaria local (puede ser el mayor obstáculo)",[72,1623,1625,1627],{"className":1624},[1586],[1588,1626],{"disabled":869,"type":1590}," Adaptar contratos a la legislación local",[72,1629,1631,1633],{"className":1630},[1586],[1588,1632],{"disabled":869,"type":1590}," Revisar protección de IP en el nuevo mercado (registrar marca)",[72,1635,1637,1639],{"className":1636},[1586],[1588,1638],{"disabled":869,"type":1590}," Implementar pricing de transferencia si hay transacciones intercompany",[12,1641,1643],{"id":1642},"cómo-hipnia-apoya-la-internacionalización","Cómo Hipnia apoya la internacionalización",[17,1645,1646],{},"En Hipnia no somos especialistas en derecho extranjero, pero sí en la parte española de la internacionalización:",[69,1648,1649,1655,1660,1666,1672,1678],{},[72,1650,1651,1654],{},[42,1652,1653],{},"Estructura holding en España",": Optimización de la estructura para operar internacionalmente",[72,1656,1657,1659],{},[42,1658,1141],{},": Política y documentación para las operaciones intercompany",[72,1661,1662,1665],{},[42,1663,1664],{},"IVA intracomunitario",": OSS, VIES, modelo 349",[72,1667,1668,1671],{},[42,1669,1670],{},"Consolidación contable",": Cuentas consolidadas del grupo cuando hay filiales",[72,1673,1674,1677],{},[42,1675,1676],{},"Coordinación con asesores locales",": Te conectamos con especialistas en los países clave",[72,1679,1680,1683],{},[42,1681,1682],{},"Modelo financiero internacional",": Proyecciones con las particularidades de cada mercado",[12,1685,819],{"id":818},[17,1687,1688],{},"La internacionalización es emocionante pero introduce complejidad fiscal, legal y operativa real. No hay atajos: una estructura bien diseñada desde el principio ahorra problemas con Hacienda, inversores y potenciales compradores.",[17,1690,1691],{},"En Hipnia acompañamos a startups en su expansión desde la parte financiera y fiscal española, coordinando con especialistas locales para que la internacionalización sea un motor de crecimiento, no una fuente de problemas regulatorios.",{"title":61,"searchDepth":827,"depth":827,"links":1693},[1694,1695,1701,1707,1712,1717,1718,1719],{"id":894,"depth":827,"text":895},{"id":939,"depth":827,"text":940,"children":1696},[1697,1698,1699,1700],{"id":943,"depth":833,"text":944},{"id":991,"depth":833,"text":992},{"id":1023,"depth":833,"text":1024},{"id":1067,"depth":833,"text":1068},{"id":1099,"depth":827,"text":1100,"children":1702},[1703,1704,1705,1706],{"id":1103,"depth":833,"text":1104},{"id":1140,"depth":833,"text":1141},{"id":1175,"depth":833,"text":1176},{"id":1275,"depth":833,"text":1276},{"id":1331,"depth":827,"text":1332,"children":1708},[1709,1710,1711],{"id":1335,"depth":833,"text":1336},{"id":1413,"depth":833,"text":1414},{"id":1440,"depth":833,"text":1441},{"id":1523,"depth":827,"text":1524,"children":1713},[1714,1715,1716],{"id":1527,"depth":833,"text":1528},{"id":1551,"depth":833,"text":1552},{"id":1563,"depth":833,"text":1564},{"id":1572,"depth":827,"text":1573},{"id":1642,"depth":827,"text":1643},{"id":818,"depth":827,"text":819},"https:\u002F\u002Fimages.unsplash.com\u002Fphoto-1526304640581-d334cdbbf45e?w=1200&q=80","Startup española expandiéndose a mercados internacionales",{},"\u002Fblog\u002Fexpansion-internacional-startups-espana","2026-03-12",{"title":888,"description":61},"Guía completa para startups españolas que se internacionalizan: cuándo abrir filial, precios de transferencia, IVA en Europa, estructura holding y ayudas a la internacionalización.","Expansión Internacional Startups Españolas 2026 | Guía Fiscal y Legal","blog\u002Fexpansion-internacional-startups-espana",[1730,1731,1732,1733,1734,882],"internacionalización","expansión","Europa","fiscal internacional","precios de transferencia","n2HUzXdMCEJa2qBYoqEysAjrVswXKQ7yLZ8VrX33Xlw",{"id":1737,"title":1738,"author":6,"authorRole":1739,"body":1740,"category":862,"description":61,"excerpt":863,"extension":864,"featured":865,"image":2668,"imageAlt":2669,"meta":2670,"navigation":869,"path":2671,"publishedAt":2672,"readingTime":872,"seo":2673,"seoDescription":2674,"seoTitle":2675,"stem":2676,"tags":2677,"__hash__":2683},"blog\u002Fblog\u002Fconstituir-sl-espana-guia-completa.md","Cómo constituir una Sociedad Limitada en España: guía paso a paso 2026","Especialistas legales y gestoría",{"type":9,"value":1741,"toc":2629},[1742,1746,1749,1755,1759,1869,1873,1893,1897,1901,1908,1938,1944,1948,1974,1978,1981,1995,2001,2005,2009,2015,2029,2033,2036,2041,2049,2053,2056,2078,2084,2088,2091,2096,2110,2116,2122,2126,2129,2142,2146,2149,2154,2165,2175,2179,2182,2187,2198,2204,2212,2218,2223,2227,2231,2234,2254,2260,2264,2267,2278,2284,2288,2376,2382,2386,2424,2428,2431,2469,2473,2477,2480,2484,2487,2491,2494,2498,2501,2505,2508,2512,2516,2564,2570,2574,2577,2615,2621,2623,2626],[12,1743,1745],{"id":1744},"qué-es-una-sociedad-limitada-y-por-qué-es-la-forma-jurídica-preferida-por-las-startups","Qué es una Sociedad Limitada y por qué es la forma jurídica preferida por las startups",[17,1747,1748],{},"La Sociedad Limitada (SL) es la forma jurídica más utilizada por startups y pymes en España. Combina responsabilidad limitada al capital aportado, flexibilidad operativa y una estructura adecuada para atraer inversión.",[17,1750,1751,1754],{},[42,1752,1753],{},"Dato clave",": En 2025 se constituyeron más de 98.000 SLs en España, frente a apenas 2.800 Sociedades Anónimas (SA). La SL domina el ecosistema emprendedor.",[34,1756,1758],{"id":1757},"ventajas-de-la-sl-frente-a-otras-formas-jurídicas","Ventajas de la SL frente a otras formas jurídicas",[178,1760,1761,1777],{},[181,1762,1763],{},[184,1764,1765,1768,1771,1774],{},[187,1766,1767],{},"Característica",[187,1769,1770],{},"Autónomo",[187,1772,1773],{},"SL",[187,1775,1776],{},"SA",[197,1778,1779,1792,1806,1819,1833,1844,1855],{},[184,1780,1781,1784,1787,1790],{},[202,1782,1783],{},"Responsabilidad",[202,1785,1786],{},"Ilimitada",[202,1788,1789],{},"Limitada al capital",[202,1791,1789],{},[184,1793,1794,1797,1800,1803],{},[202,1795,1796],{},"Capital mínimo",[202,1798,1799],{},"0€",[202,1801,1802],{},"1€ (desde 2023)",[202,1804,1805],{},"60.000€",[184,1807,1808,1811,1814,1817],{},[202,1809,1810],{},"Socios",[202,1812,1813],{},"1",[202,1815,1816],{},"1-ilimitados",[202,1818,1816],{},[184,1820,1821,1824,1827,1830],{},[202,1822,1823],{},"Transmisión participaciones",[202,1825,1826],{},"N\u002FA",[202,1828,1829],{},"Restringida",[202,1831,1832],{},"Libre (acciones)",[184,1834,1835,1838,1840,1842],{},[202,1836,1837],{},"Cotización bolsa",[202,1839,210],{},[202,1841,210],{},[202,1843,218],{},[184,1845,1846,1849,1851,1853],{},[202,1847,1848],{},"Complejidad admin.",[202,1850,1511],{},[202,1852,1478],{},[202,1854,1489],{},[184,1856,1857,1860,1863,1866],{},[202,1858,1859],{},"Coste mínimo mensual",[202,1861,1862],{},"~300€ SS",[202,1864,1865],{},"~250€+",[202,1867,1868],{},"~400€+",[34,1870,1872],{"id":1871},"cuándo-tiene-sentido-constituir-una-sl","¿Cuándo tiene sentido constituir una SL?",[69,1874,1875,1878,1881,1884,1887,1890],{},[72,1876,1877],{},"Cuando planeas crecer y contratar empleados",[72,1879,1880],{},"Cuando quieres separar patrimonio personal del empresarial",[72,1882,1883],{},"Cuando buscas inversión o financiación pública (ENISA, CDTI)",[72,1885,1886],{},"Cuando la actividad tiene riesgos patrimoniales relevantes",[72,1888,1889],{},"Cuando vas a firmar contratos significativos con clientes o proveedores",[72,1891,1892],{},"Cuando planeas tener socios o repartir participaciones (equity)",[12,1894,1896],{"id":1895},"los-requisitos-para-constituir-una-sl-en-españa","Los requisitos para constituir una SL en España",[34,1898,1900],{"id":1899},"capital-social-mínimo","Capital social mínimo",[17,1902,1903,1904,1907],{},"Desde la reforma de 2023, el capital mínimo de una SL es de ",[42,1905,1906],{},"1 euro"," (antes 3.000€). Sin embargo, existen matices importantes:",[178,1909,1910,1920],{},[181,1911,1912],{},[184,1913,1914,1917],{},[187,1915,1916],{},"Capital social",[187,1918,1919],{},"Condición especial",[197,1921,1922,1930],{},[184,1923,1924,1927],{},[202,1925,1926],{},"1€ - 2.999€",[202,1928,1929],{},"Régimen de \"SL de Formación Sucesiva\": obligación de destinar el 20% de los beneficios a reserva legal hasta llegar a 3.000€",[184,1931,1932,1935],{},[202,1933,1934],{},"3.000€+",[202,1936,1937],{},"Régimen general, sin obligaciones adicionales",[17,1939,1940,1943],{},[42,1941,1942],{},"Recomendación práctica",": Aunque es posible constituir con 1€, un capital de 3.000€ evita complicaciones y genera más credibilidad ante bancos y proveedores. Para captar inversión, el capital inicial es irrelevante.",[34,1945,1947],{"id":1946},"requisitos-de-los-socios-fundadores","Requisitos de los socios fundadores",[69,1949,1950,1956,1962,1968],{},[72,1951,1952,1955],{},[42,1953,1954],{},"Mínimo",": 1 socio (SL unipersonal)",[72,1957,1958,1961],{},[42,1959,1960],{},"Sin máximo",": la ley no fija un límite de socios",[72,1963,1964,1967],{},[42,1965,1966],{},"Pueden ser",": personas físicas o jurídicas, residentes o no residentes en España",[72,1969,1970,1973],{},[42,1971,1972],{},"Socios extranjeros",": necesitan NIE (Número de Identidad de Extranjero) vigente",[34,1975,1977],{"id":1976},"denominación-social","Denominación social",[17,1979,1980],{},"El nombre de la SL debe:",[69,1982,1983,1986,1989,1992],{},[72,1984,1985],{},"Ser único: verificable en el Registro Mercantil Central",[72,1987,1988],{},"No coincidir con marcas notorias",[72,1990,1991],{},"Incluir \"Sociedad Limitada\" o \"S.L.\" al final",[72,1993,1994],{},"No ser contrario a la ley o el orden público",[17,1996,1997,2000],{},[42,1998,1999],{},"Proceso de reserva de denominación",": Solicitud en el Registro Mercantil Central → Certificación negativa de denominación → Vigencia de 3 meses (prorrogable otros 3).",[12,2002,2004],{"id":2003},"los-7-pasos-para-constituir-una-sl","Los 7 pasos para constituir una SL",[34,2006,2008],{"id":2007},"paso-1-reservar-el-nombre-registro-mercantil-central","Paso 1: Reservar el nombre (Registro Mercantil Central)",[52,2010,2013],{"className":2011,"code":2012,"language":57},[55],"Solicitud online → Resolución en 24-48h → Certificado con validez de 3 meses\n",[59,2014,2012],{"__ignoreMap":61},[69,2016,2017,2020,2023,2026],{},[72,2018,2019],{},"Portal: rmc.es",[72,2021,2022],{},"Coste: ~13-20€",[72,2024,2025],{},"Plazo: 24-48 horas hábiles",[72,2027,2028],{},"Conviene solicitar 3 nombres alternativos por orden de preferencia",[34,2030,2032],{"id":2031},"paso-2-abrir-cuenta-bancaria-a-nombre-de-la-empresa-en-formación","Paso 2: Abrir cuenta bancaria a nombre de la empresa en formación",[17,2034,2035],{},"Aunque desde 2023 no es obligatorio el depósito previo del capital para importes inferiores a 3.000€, la mayoría de notarios y bancos siguen solicitando la acreditación del capital.",[17,2037,2038,67],{},[42,2039,2040],{},"Opciones",[69,2042,2043,2046],{},[72,2044,2045],{},"Certificado bancario de depósito (método tradicional)",[72,2047,2048],{},"Declaración responsable del socio (para SL de Formación Sucesiva)",[34,2050,2052],{"id":2051},"paso-3-redactar-los-estatutos-sociales","Paso 3: Redactar los Estatutos Sociales",[17,2054,2055],{},"Los estatutos son la \"constitución\" de la empresa. Deben incluir:",[69,2057,2058,2060,2063,2066,2069,2072,2075],{},[72,2059,1977],{},[72,2061,2062],{},"Objeto social (actividades de la empresa)",[72,2064,2065],{},"Domicilio social",[72,2067,2068],{},"Capital social y participaciones",[72,2070,2071],{},"Órgano de administración (administrador único, solidario, mancomunado o Consejo)",[72,2073,2074],{},"Fecha de cierre del ejercicio social",[72,2076,2077],{},"Normas para transmisión de participaciones",[17,2079,2080,2083],{},[42,2081,2082],{},"Importante para startups",": Los estatutos deben contemplar desde el inicio cláusulas para futuras rondas: drag along, tag along, derechos de tanteo y retracto, mayorías reforzadas, etc.",[34,2085,2087],{"id":2086},"paso-4-otorgamiento-de-escritura-ante-notario","Paso 4: Otorgamiento de escritura ante notario",[17,2089,2090],{},"El notario da fe pública de la constitución. Necesitarás:",[17,2092,2093,67],{},[42,2094,2095],{},"Documentación",[69,2097,2098,2101,2104,2107],{},[72,2099,2100],{},"DNI\u002FNIE de todos los socios fundadores",[72,2102,2103],{},"Certificado de denominación del Registro Mercantil Central",[72,2105,2106],{},"Certificado del depósito del capital (o declaración responsable)",[72,2108,2109],{},"Estatutos sociales (puede prepararlos el notario o llevarlos ya redactados)",[17,2111,2112,2115],{},[42,2113,2114],{},"Coste orientativo",": 300-600€ dependiendo del capital y número de socios.",[17,2117,2118,2121],{},[42,2119,2120],{},"Tiempo",": El acto ante notario dura 30-60 minutos.",[34,2123,2125],{"id":2124},"paso-5-liquidar-el-impuesto-sobre-transmisiones-patrimoniales-itp","Paso 5: Liquidar el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales (ITP)",[17,2127,2128],{},"Las operaciones societarias (constitución de empresa) están sujetas al ITP en modalidad \"operaciones societarias\":",[69,2130,2131,2137],{},[72,2132,2133,2136],{},[42,2134,2135],{},"Cuota",": El 1% sobre el capital escriturado (mínimo 0€, máximo según CCAA)",[72,2138,2139,2141],{},[42,2140,303],{},": Desde 2010, las constituciones de empresas están exentas. Solo hay que presentar la autoliquidación del modelo 600 con cuota 0€.",[34,2143,2145],{"id":2144},"paso-6-inscripción-en-el-registro-mercantil-provincial","Paso 6: Inscripción en el Registro Mercantil Provincial",[17,2147,2148],{},"La escritura debe inscribirse en el Registro Mercantil de la provincia del domicilio social.",[17,2150,2151,67],{},[42,2152,2153],{},"Proceso",[429,2155,2156,2159,2162],{},[72,2157,2158],{},"Presentar escritura + modelo 600 + solicitud de inscripción",[72,2160,2161],{},"Calificación del registrador (verificación de requisitos)",[72,2163,2164],{},"Inscripción y publicación en el BORME (Boletín Oficial del Registro Mercantil)",[17,2166,2167,2170,2171,2174],{},[42,2168,2169],{},"Plazo",": 7-15 días hábiles (en la práctica puede variar).\n",[42,2172,2173],{},"Coste",": 100-250€ dependiendo del capital y número de páginas de los estatutos.",[34,2176,2178],{"id":2177},"paso-7-trámites-fiscales-y-administrativos","Paso 7: Trámites fiscales y administrativos",[17,2180,2181],{},"Una vez inscrita en el Registro Mercantil, debes:",[17,2183,2184,67],{},[42,2185,2186],{},"Ante Hacienda (AEAT)",[69,2188,2189,2192,2195],{},[72,2190,2191],{},"Obtener el CIF provisional (con la escritura, antes de inscripción)",[72,2193,2194],{},"Dar de alta en el IAE (Impuesto de Actividades Económicas)",[72,2196,2197],{},"Presentar modelo 036 (alta censal)",[17,2199,2200,2203],{},[42,2201,2202],{},"Ante la Seguridad Social"," (si hay socios trabajadores):",[69,2205,2206,2209],{},[72,2207,2208],{},"Alta en el RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos) si el socio trabaja en la empresa",[72,2210,2211],{},"Alta de la empresa en la Seguridad Social",[17,2213,2214,2217],{},[42,2215,2216],{},"Apertura del centro de trabajo"," (si aplica):",[69,2219,2220],{},[72,2221,2222],{},"Comunicación a la Consejería de Trabajo de la CCAA",[12,2224,2226],{"id":2225},"la-vía-rápida-sl-express-y-la-pae","La vía rápida: SL Express y la PAE",[34,2228,2230],{"id":2229},"sl-express-vía-telemática","SL Express (vía telemática)",[17,2232,2233],{},"El sistema de constitución telemática permite crear una SL en 24-48 horas:",[69,2235,2236,2242,2245,2248],{},[72,2237,2238,2241],{},[42,2239,2240],{},"Solo para estatutos tipo"," (los aprobados por el Ministerio de Justicia)",[72,2243,2244],{},"Acceso través del Punto de Atención al Emprendedor (PAE) o notario adherido",[72,2246,2247],{},"Capital mínimo 3.000€ desembolsado",[72,2249,2250,2253],{},[42,2251,2252],{},"Coste reducido",": Aranceles notariales y registrales bonificados (60€ + 40€)",[17,2255,2256,2259],{},[42,2257,2258],{},"Limitación",": Los estatutos tipo son muy básicos. Para startups que buscan inversión, es mejor negociar estatutos personalizados.",[34,2261,2263],{"id":2262},"constitución-en-el-circe","Constitución en el CIRCE",[17,2265,2266],{},"El sistema CIRCE (Centro de Información y Red de Creación de Empresas) permite:",[69,2268,2269,2272,2275],{},[72,2270,2271],{},"Tramitar la constitución online de forma gratuita (salvo notario)",[72,2273,2274],{},"Elegir entre estatutos orientativos o personalizados",[72,2276,2277],{},"Coordinar todos los trámites en una sola plataforma",[17,2279,2280,2283],{},[42,2281,2282],{},"Portal",": circe.es",[12,2285,2287],{"id":2286},"costes-totales-de-constitución-de-una-sl","Costes totales de constitución de una SL",[178,2289,2290,2303],{},[181,2291,2292],{},[184,2293,2294,2297,2300],{},[187,2295,2296],{},"Concepto",[187,2298,2299],{},"Coste mínimo",[187,2301,2302],{},"Coste típico",[197,2304,2305,2316,2327,2338,2348,2359],{},[184,2306,2307,2310,2313],{},[202,2308,2309],{},"Reserva nombre (RMC)",[202,2311,2312],{},"13€",[202,2314,2315],{},"20€",[184,2317,2318,2321,2324],{},[202,2319,2320],{},"Notaría",[202,2322,2323],{},"150€ (SL Express)",[202,2325,2326],{},"400-600€",[184,2328,2329,2332,2335],{},[202,2330,2331],{},"Registro Mercantil",[202,2333,2334],{},"60€ (SL Express)",[202,2336,2337],{},"150-250€",[184,2339,2340,2343,2346],{},[202,2341,2342],{},"ITP (modelo 600)",[202,2344,2345],{},"0€ (exento)",[202,2347,1799],{},[184,2349,2350,2353,2356],{},[202,2351,2352],{},"Asesoría\u002Fgestoría",[202,2354,2355],{},"0€ (si lo haces tú)",[202,2357,2358],{},"300-900€",[184,2360,2361,2366,2371],{},[202,2362,2363],{},[42,2364,2365],{},"Total orientativo",[202,2367,2368],{},[42,2369,2370],{},"~230€",[202,2372,2373],{},[42,2374,2375],{},"900-1.800€",[17,2377,2378,2381],{},[42,2379,2380],{},"Nota",": No incluye el capital social que debes aportar.",[12,2383,2385],{"id":2384},"cuánto-tarda-constituir-una-sl","Cuánto tarda constituir una SL",[178,2387,2388,2398],{},[181,2389,2390],{},[184,2391,2392,2395],{},[187,2393,2394],{},"Vía",[187,2396,2397],{},"Plazo estimado",[197,2399,2400,2408,2416],{},[184,2401,2402,2405],{},[202,2403,2404],{},"SL Express (estatutos tipo)",[202,2406,2407],{},"24-72 horas",[184,2409,2410,2413],{},[202,2411,2412],{},"Notaría + Registro Mercantil (estándar)",[202,2414,2415],{},"2-4 semanas",[184,2417,2418,2421],{},[202,2419,2420],{},"Con estatutos personalizados complejos",[202,2422,2423],{},"4-8 semanas",[12,2425,2427],{"id":2426},"después-de-la-constitución-trámites-inmediatos","Después de la constitución: trámites inmediatos",[17,2429,2430],{},"Una vez tienes el CIF definitivo:",[429,2432,2433,2439,2445,2451,2457,2463],{},[72,2434,2435,2438],{},[42,2436,2437],{},"Abrir cuenta bancaria definitiva"," (la de la empresa ya constituida)",[72,2440,2441,2444],{},[42,2442,2443],{},"Registrar marca"," en la OEPM si no lo has hecho ya",[72,2446,2447,2450],{},[42,2448,2449],{},"Contratar seguro de responsabilidad civil"," si tu actividad lo requiere",[72,2452,2453,2456],{},[42,2454,2455],{},"Alta en la Seguridad Social"," como autónomo societario (si eres socio trabajador)",[72,2458,2459,2462],{},[42,2460,2461],{},"Domicilio fiscal",": puede ser el domicilio del administrador o una oficina",[72,2464,2465,2468],{},[42,2466,2467],{},"Libro de socios",": obligatorio mantenerlo actualizado",[12,2470,2472],{"id":2471},"errores-frecuentes-al-constituir-una-sl","Errores frecuentes al constituir una SL",[34,2474,2476],{"id":2475},"_1-objeto-social-demasiado-restrictivo","1. Objeto social demasiado restrictivo",[17,2478,2479],{},"Si el objeto social no cubre tu actividad, técnicamente estás fuera de la ley. Mejor un objeto amplio que incluya \"y cualquier otra actividad conexa\".",[34,2481,2483],{"id":2482},"_2-no-pensar-en-futuros-socios-desde-el-inicio","2. No pensar en futuros socios desde el inicio",[17,2485,2486],{},"Los estatutos deben prever: cómo entra un nuevo socio, qué pasa si un cofundador quiere irse, cómo se toman decisiones. No arreglarlo al principio genera conflictos costosos.",[34,2488,2490],{"id":2489},"_3-capital-insuficiente-para-la-actividad","3. Capital insuficiente para la actividad",[17,2492,2493],{},"Un capital de 1€ puede ser legal pero complica abrir cuentas bancarias, acceder a líneas de crédito y genera dudas en clientes o proveedores.",[34,2495,2497],{"id":2496},"_4-ignorar-el-alta-en-autónomos","4. Ignorar el alta en autónomos",[17,2499,2500],{},"Si trabajas en tu SL y controlas más del 33% del capital, debes darte de alta como autónomo societario. Es obligatorio, no opcional.",[34,2502,2504],{"id":2503},"_5-domicilio-social-mal-elegido","5. Domicilio social mal elegido",[17,2506,2507],{},"El domicilio social determina el Registro Mercantil competente, el tribunal en caso de litigio y puede tener implicaciones fiscales. No uses un domicilio provisional sin haberlo pensado bien.",[12,2509,2511],{"id":2510},"sl-vs-otras-estructuras-para-startups-con-varios-fundadores","SL vs otras estructuras para startups con varios fundadores",[34,2513,2515],{"id":2514},"cuando-hay-2-4-cofundadores","Cuando hay 2-4 cofundadores",[178,2517,2518,2530],{},[181,2519,2520],{},[184,2521,2522,2525,2528],{},[187,2523,2524],{},"Estructura",[187,2526,2527],{},"Ventajas",[187,2529,143],{},[197,2531,2532,2543,2554],{},[184,2533,2534,2537,2540],{},[202,2535,2536],{},"SL estándar + Pacto de Socios",[202,2538,2539],{},"Flexible, bajo coste",[202,2541,2542],{},"El pacto no es público",[184,2544,2545,2548,2551],{},[202,2546,2547],{},"SL + Estatutos avanzados",[202,2549,2550],{},"Más protección",[202,2552,2553],{},"Coste notarial mayor",[184,2555,2556,2558,2561],{},[202,2557,1776],{},[202,2559,2560],{},"Acciones libremente transmisibles",[202,2562,2563],{},"Capital mínimo 60.000€, más trámites",[17,2565,2566,2569],{},[42,2567,2568],{},"Recomendación",": Para startups con cofundadores, la SL con estatutos bien redactados y un Pacto de Socios sólido es el estándar del mercado.",[12,2571,2573],{"id":2572},"cómo-lo-gestionamos-en-hipnia","Cómo lo gestionamos en Hipnia",[17,2575,2576],{},"En Hipnia ofrecemos la constitución completa de tu SL:",[429,2578,2579,2585,2591,2597,2603,2609],{},[72,2580,2581,2584],{},[42,2582,2583],{},"Asesoramiento previo",": ¿SL estándar, SL Express o SA? ¿Capital recomendado?",[72,2586,2587,2590],{},[42,2588,2589],{},"Redacción de estatutos",": Adaptados a tu modelo (SaaS, marketplace, servicios, hardware...)",[72,2592,2593,2596],{},[42,2594,2595],{},"Coordinación notarial",": Preparamos todo para que el acto notarial sea ágil",[72,2598,2599,2602],{},[42,2600,2601],{},"Gestión registral",": Presentamos y seguimos la inscripción",[72,2604,2605,2608],{},[42,2606,2607],{},"Trámites Hacienda y SS",": Alta censal, IAE, RETA",[72,2610,2611,2614],{},[42,2612,2613],{},"Entrega llave en mano",": CIF definitivo y empresa operativa",[17,2616,2617,2620],{},[42,2618,2619],{},"Precio desde 190€"," (solo gestión, sin notaría ni Registro) para la vía estándar con estatutos base. Consúltanos si necesitas estatutos personalizados para una startup que busca inversión.",[12,2622,819],{"id":818},[17,2624,2625],{},"Constituir una SL en España es un proceso accesible y relativamente sencillo si conoces los pasos. El mayor error es hacerlo deprisa sin pensar en los estatutos: un buen documento fundacional ahorra conflictos y costes futuros.",[17,2627,2628],{},"En Hipnia acompañamos a startups desde el día cero: constitución, alta fiscal, primer empleado y todo lo que necesitas para arrancar con orden y sin sorpresas.",{"title":61,"searchDepth":827,"depth":827,"links":2630},[2631,2635,2640,2649,2653,2654,2655,2656,2663,2666,2667],{"id":1744,"depth":827,"text":1745,"children":2632},[2633,2634],{"id":1757,"depth":833,"text":1758},{"id":1871,"depth":833,"text":1872},{"id":1895,"depth":827,"text":1896,"children":2636},[2637,2638,2639],{"id":1899,"depth":833,"text":1900},{"id":1946,"depth":833,"text":1947},{"id":1976,"depth":833,"text":1977},{"id":2003,"depth":827,"text":2004,"children":2641},[2642,2643,2644,2645,2646,2647,2648],{"id":2007,"depth":833,"text":2008},{"id":2031,"depth":833,"text":2032},{"id":2051,"depth":833,"text":2052},{"id":2086,"depth":833,"text":2087},{"id":2124,"depth":833,"text":2125},{"id":2144,"depth":833,"text":2145},{"id":2177,"depth":833,"text":2178},{"id":2225,"depth":827,"text":2226,"children":2650},[2651,2652],{"id":2229,"depth":833,"text":2230},{"id":2262,"depth":833,"text":2263},{"id":2286,"depth":827,"text":2287},{"id":2384,"depth":827,"text":2385},{"id":2426,"depth":827,"text":2427},{"id":2471,"depth":827,"text":2472,"children":2657},[2658,2659,2660,2661,2662],{"id":2475,"depth":833,"text":2476},{"id":2482,"depth":833,"text":2483},{"id":2489,"depth":833,"text":2490},{"id":2496,"depth":833,"text":2497},{"id":2503,"depth":833,"text":2504},{"id":2510,"depth":827,"text":2511,"children":2664},[2665],{"id":2514,"depth":833,"text":2515},{"id":2572,"depth":827,"text":2573},{"id":818,"depth":827,"text":819},"https:\u002F\u002Fimages.unsplash.com\u002Fphoto-1507003211169-0a1dd7228f2d?w=1200&q=80","Emprendedor firmando documentos para constituir su empresa",{},"\u002Fblog\u002Fconstituir-sl-espana-guia-completa","2026-03-05",{"title":1738,"description":61},"Guía completa para constituir una Sociedad Limitada en España: requisitos de capital, pasos ante notario, costes, plazos y alternativas rápidas como la PAE o la SL Express.","Cómo Constituir una SL en España 2026 | Guía Paso a Paso","blog\u002Fconstituir-sl-espana-guia-completa",[2678,2679,2680,2681,882,2682],"constituir SL","sociedad limitada","emprendimiento","legal","empresa","zck_y3pChHSwv2k2h46k0Sk8xVnyhaGiz0RrxKau33U",{"id":2685,"title":2686,"author":6,"authorRole":2687,"body":2688,"category":862,"description":61,"excerpt":863,"extension":864,"featured":869,"image":3378,"imageAlt":3379,"meta":3380,"navigation":869,"path":3381,"publishedAt":3382,"readingTime":3383,"seo":3384,"seoDescription":3385,"seoTitle":3386,"stem":3387,"tags":3388,"__hash__":3391},"blog\u002Fblog\u002Fley-startups-espana-beneficios-requisitos.md","Ley de Startups España: beneficios fiscales y requisitos 2026","Especialistas legales",{"type":9,"value":2689,"toc":3362},[2690,2694,2697,2701,2704,2708,2761,2765,2768,2773,2784,2789,2800,2804,2810,2815,2832,2838,2844,2848,2852,2883,2889,2893,2896,2913,2918,2922,2925,2929,2933,2987,2993,2998,3009,3013,3016,3024,3028,3031,3035,3046,3050,3089,3094,3097,3110,3114,3131,3135,3138,3163,3166,3170,3174,3177,3188,3191,3195,3198,3206,3210,3213,3233,3239,3243,3312,3316,3354,3356,3359],[12,2691,2693],{"id":2692},"la-ley-de-startups-un-antes-y-un-después","La Ley de Startups: un antes y un después",[17,2695,2696],{},"La Ley 28\u002F2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes (conocida como Ley de Startups) entró en vigor en 2023 y supone el mayor paquete de incentivos para startups en la historia de España.",[34,2698,2700],{"id":2699},"qué-es-una-empresa-emergente-según-la-ley","¿Qué es una \"empresa emergente\" según la Ley?",[17,2702,2703],{},"La Ley define criterios específicos para poder beneficiarse de sus incentivos:",[1278,2705,2707],{"id":2706},"requisitos-para-ser-considerada-startup-emergente","Requisitos para ser considerada startup emergente",[429,2709,2710,2723,2729,2735,2740,2745,2750,2756],{},[72,2711,2712,67,2715],{},[42,2713,2714],{},"Ser de nueva creación o joven",[69,2716,2717,2720],{},[72,2718,2719],{},"Menos de 5 años de antigüedad (general)",[72,2721,2722],{},"Menos de 7 años para biotecnología, energía e industria",[72,2724,2725,2728],{},[42,2726,2727],{},"No haber surgido de fusión, escisión o transformación"," de empresas no emergentes",[72,2730,2731,2734],{},[42,2732,2733],{},"No haber distribuido dividendos"," (ni retornos en cooperativas)",[72,2736,2737],{},[42,2738,2739],{},"No cotizar en mercado regulado",[72,2741,2742],{},[42,2743,2744],{},"Tener sede social o establecimiento permanente en España",[72,2746,2747],{},[42,2748,2749],{},"60% de la plantilla con contrato laboral en España",[72,2751,2752,2755],{},[42,2753,2754],{},"Ser innovadora",": Desarrollar un proyecto de emprendimiento innovador con modelo de negocio escalable",[72,2757,2758],{},[42,2759,2760],{},"No superar 10M€ de volumen de negocios anual",[34,2762,2764],{"id":2763},"el-concepto-de-emprendimiento-innovador","El concepto de \"emprendimiento innovador\"",[17,2766,2767],{},"Este es el requisito más subjetivo y el que genera más dudas:",[17,2769,2770,67],{},[42,2771,2772],{},"Se considera innovador si",[69,2774,2775,2778,2781],{},[72,2776,2777],{},"El modelo de negocio es novedoso o basado en tecnología",[72,2779,2780],{},"Tiene vocación de crecimiento escalable",[72,2782,2783],{},"Resuelve un problema de forma diferenciada",[17,2785,2786,67],{},[42,2787,2788],{},"Cómo se acredita",[69,2790,2791,2794,2797],{},[72,2792,2793],{},"Explicación del carácter innovador en la solicitud",[72,2795,2796],{},"Evaluación por ENISA (organismo certificador)",[72,2798,2799],{},"Puede solicitarse informe previo no vinculante",[34,2801,2803],{"id":2802},"proceso-de-certificación","Proceso de certificación",[52,2805,2808],{"className":2806,"code":2807,"language":57},[55],"1. Solicitud en ENISA → 2. Evaluación (3 meses) → 3. Certificación → 4. Inscripción registro\n",[59,2809,2807],{"__ignoreMap":61},[17,2811,2812,67],{},[42,2813,2814],{},"Documentación necesaria",[69,2816,2817,2820,2823,2826,2829],{},[72,2818,2819],{},"Formulario de solicitud",[72,2821,2822],{},"Memoria del proyecto empresarial",[72,2824,2825],{},"Estatutos sociales",[72,2827,2828],{},"Certificado de estar al corriente con Hacienda y SS",[72,2830,2831],{},"Declaración responsable de cumplimiento de requisitos",[17,2833,2834,2837],{},[42,2835,2836],{},"Plazo de resolución",": 3 meses (silencio positivo)",[17,2839,2840,2843],{},[42,2841,2842],{},"Vigencia",": Se mantiene mientras se cumplan requisitos, hasta el límite de antigüedad",[34,2845,2847],{"id":2846},"beneficios-fiscales-para-la-startup","Beneficios fiscales para la startup",[1278,2849,2851],{"id":2850},"_1-tipo-reducido-en-impuesto-de-sociedades","1. Tipo reducido en Impuesto de Sociedades",[178,2853,2854,2862],{},[181,2855,2856],{},[184,2857,2858,2860],{},[187,2859,623],{},[187,2861,372],{},[197,2863,2864,2872],{},[184,2865,2866,2869],{},[202,2867,2868],{},"Empresa nueva (estándar)",[202,2870,2871],{},"15% los 2 primeros años con beneficios",[184,2873,2874,2877],{},[202,2875,2876],{},"Startup certificada",[202,2878,2879,2882],{},[42,2880,2881],{},"15% durante 4 años"," con beneficios",[17,2884,2885,2888],{},[42,2886,2887],{},"Ahorro potencial",": Una startup con 100.000€ de beneficio ahorra 10.000€\u002Faño respecto al tipo general del 25%.",[1278,2890,2892],{"id":2891},"_2-aplazamiento-del-impuesto-de-sociedades","2. Aplazamiento del Impuesto de Sociedades",[17,2894,2895],{},"Las startups certificadas pueden aplazar el pago del IS:",[69,2897,2898,2904,2910],{},[72,2899,2900,2903],{},[42,2901,2902],{},"Sin garantías"," hasta 12 meses",[72,2905,2906,2909],{},[42,2907,2908],{},"Sin intereses de demora"," durante los primeros 12 meses",[72,2911,2912],{},"Solo para deudas hasta 50.000€",[17,2914,2915,2917],{},[42,2916,1297],{},": Solicitarlo en plazo voluntario de presentación",[1278,2919,2921],{"id":2920},"_3-no-obligación-de-pagos-fraccionados","3. No obligación de pagos fraccionados",[17,2923,2924],{},"Las startups emergentes no están obligadas a realizar pagos fraccionados del IS (modelo 202) durante los dos primeros años desde su certificación.",[34,2926,2928],{"id":2927},"beneficios-para-socios-e-inversores","Beneficios para socios e inversores",[1278,2930,2932],{"id":2931},"_1-mejora-en-la-deducción-por-inversión","1. Mejora en la deducción por inversión",[178,2934,2935,2947],{},[181,2936,2937],{},[184,2938,2939,2941,2944],{},[187,2940,2296],{},[187,2942,2943],{},"Antes",[187,2945,2946],{},"Ahora (startup certificada)",[197,2948,2949,2962,2975],{},[184,2950,2951,2954,2957],{},[202,2952,2953],{},"Deducción IRPF",[202,2955,2956],{},"30%",[202,2958,2959],{},[42,2960,2961],{},"50%",[184,2963,2964,2967,2970],{},[202,2965,2966],{},"Base máxima deducción",[202,2968,2969],{},"60.000€\u002Faño",[202,2971,2972],{},[42,2973,2974],{},"100.000€\u002Faño",[184,2976,2977,2980,2983],{},[202,2978,2979],{},"Deducción máxima",[202,2981,2982],{},"18.000€",[202,2984,2985],{},[42,2986,356],{},[17,2988,2989,2992],{},[42,2990,2991],{},"Ejemplo",": Un business angel que invierte 100.000€ en una startup certificada puede deducirse 50.000€ en su IRPF.",[17,2994,2995,67],{},[42,2996,2997],{},"Requisitos",[69,2999,3000,3003,3006],{},[72,3001,3002],{},"Participación \u003C 40% (individual o con familia)",[72,3004,3005],{},"Mantener inversión mínimo 3 años",[72,3007,3008],{},"No ejercer funciones ejecutivas (salvo consejero)",[1278,3010,3012],{"id":3011},"_2-exención-por-reinversión","2. Exención por reinversión",[17,3014,3015],{},"Si el inversor vende sus participaciones y reinvierte en otra startup:",[69,3017,3018,3021],{},[72,3019,3020],{},"Exención total de la plusvalía",[72,3022,3023],{},"Reinversión en el plazo de 12 meses",[34,3025,3027],{"id":3026},"stock-options-el-cambio-más-esperado","Stock options: el cambio más esperado",[17,3029,3030],{},"La Ley de Startups mejora drásticamente el tratamiento fiscal de las stock options:",[1278,3032,3034],{"id":3033},"régimen-anterior-problemático","Régimen anterior (problemático)",[69,3036,3037,3040,3043],{},[72,3038,3039],{},"Tributación en el momento del ejercicio (aunque no se vendieran)",[72,3041,3042],{},"Como rendimiento del trabajo (hasta 47%)",[72,3044,3045],{},"Generaba deuda fiscal sin liquidez",[1278,3047,3049],{"id":3048},"nuevo-régimen-para-startups","Nuevo régimen para startups",[178,3051,3052,3061],{},[181,3053,3054],{},[184,3055,3056,3058],{},[187,3057,2296],{},[187,3059,3060],{},"Detalle",[197,3062,3063,3070,3081],{},[184,3064,3065,3067],{},[202,3066,257],{},[202,3068,3069],{},"Al vender las acciones (no al ejercitar)",[184,3071,3072,3074],{},[202,3073,303],{},[202,3075,3076,3077,3080],{},"Hasta ",[42,3078,3079],{},"50.000€\u002Faño"," (antes 12.000€)",[184,3082,3083,3086],{},[202,3084,3085],{},"Valoración",[202,3087,3088],{},"Al precio de la última ronda + 25%",[17,3090,3091,67],{},[42,3092,3093],{},"Ejemplo práctico",[17,3095,3096],{},"Empleado recibe opciones sobre 10.000€ (valor en última ronda):",[69,3098,3099,3104],{},[72,3100,3101,3103],{},[42,3102,2943],{},": Al ejercitar, tributa por 10.000€ como salario (hasta 47%), aunque no venda",[72,3105,3106,3109],{},[42,3107,3108],{},"Ahora",": No tributa hasta que venda. Los primeros 50.000€ están exentos.",[1278,3111,3113],{"id":3112},"requisitos-para-aplicar-el-régimen-especial","Requisitos para aplicar el régimen especial",[429,3115,3116,3119,3122,3125,3128],{},[72,3117,3118],{},"Ser startup certificada como emergente",[72,3120,3121],{},"Plan de incentivos aprobado por Junta",[72,3123,3124],{},"Oferta a todos los empleados en las mismas condiciones (o criterios objetivos)",[72,3126,3127],{},"Empleado con antigüedad mínima de 1 año",[72,3129,3130],{},"No ser administrador con > 5% del capital",[34,3132,3134],{"id":3133},"visado-especial-para-emprendedores","Visado especial para emprendedores",[17,3136,3137],{},"La Ley crea un visado de residencia para emprendedores internacionales:",[69,3139,3140,3146,3151,3157],{},[72,3141,3142,3145],{},[42,3143,3144],{},"Duración",": Inicial de 1 año, renovable por 2 años",[72,3147,3148,3150],{},[42,3149,2997],{},": Ser fundador o empleado clave de startup certificada",[72,3152,3153,3156],{},[42,3154,3155],{},"Agilidad",": Tramitación en 20 días",[72,3158,3159,3162],{},[42,3160,3161],{},"Trabajo",": Permite trabajar por cuenta propia y ajena",[17,3164,3165],{},"También facilita el \"nómada digital\" para trabajadores remotos de empresas extranjeras.",[34,3167,3169],{"id":3168},"otros-beneficios","Otros beneficios",[1278,3171,3173],{"id":3172},"sandbox-regulatorio","Sandbox regulatorio",[17,3175,3176],{},"La Ley permite a startups de determinados sectores operar en un entorno de pruebas regulatorio:",[69,3178,3179,3182,3185],{},[72,3180,3181],{},"Fintech",[72,3183,3184],{},"Insurtech",[72,3186,3187],{},"Regtech",[17,3189,3190],{},"Con supervisión específica y requisitos reducidos durante la fase de pruebas.",[1278,3192,3194],{"id":3193},"compra-pública-innovadora","Compra pública innovadora",[17,3196,3197],{},"Se facilita que las startups participen en contratación pública:",[69,3199,3200,3203],{},[72,3201,3202],{},"Se eliminan requisitos de solvencia desproporcionados",[72,3204,3205],{},"Procedimientos simplificados para compras de bajo importe",[34,3207,3209],{"id":3208},"pérdida-de-la-condición-de-startup-emergente","Pérdida de la condición de startup emergente",[17,3211,3212],{},"Dejas de ser startup emergente si:",[69,3214,3215,3218,3221,3224,3227,3230],{},[72,3216,3217],{},"Superas los 5\u002F7 años de antigüedad",[72,3219,3220],{},"Distribuyes dividendos",[72,3222,3223],{},"Superas 10M€ de facturación anual",[72,3225,3226],{},"Cotizas en mercado regulado",[72,3228,3229],{},"Dejas de cumplir el requisito de innovación",[72,3231,3232],{},"Incumples obligaciones con Hacienda o Seguridad Social",[17,3234,3235,3238],{},[42,3236,3237],{},"Efecto",": Pérdida de beneficios desde el ejercicio siguiente",[34,3240,3242],{"id":3241},"comparativa-con-y-sin-certificación","Comparativa: con y sin certificación",[178,3244,3245,3258],{},[181,3246,3247],{},[184,3248,3249,3252,3255],{},[187,3250,3251],{},"Beneficio",[187,3253,3254],{},"Sin certificar",[187,3256,3257],{},"Certificada",[197,3259,3260,3270,3281,3290,3301],{},[184,3261,3262,3264,3267],{},[202,3263,1367],{},[202,3265,3266],{},"15% (2 años)",[202,3268,3269],{},"15% (4 años)",[184,3271,3272,3275,3278],{},[202,3273,3274],{},"Aplazamiento IS",[202,3276,3277],{},"Con garantías e intereses",[202,3279,3280],{},"Sin garantías ni intereses",[184,3282,3283,3286,3288],{},[202,3284,3285],{},"Stock options exentas",[202,3287,351],{},[202,3289,356],{},[184,3291,3292,3295,3298],{},[202,3293,3294],{},"Deducción inversor",[202,3296,3297],{},"30% sobre 60.000€",[202,3299,3300],{},"50% sobre 100.000€",[184,3302,3303,3306,3309],{},[202,3304,3305],{},"Tributación stock options",[202,3307,3308],{},"Al ejercicio",[202,3310,3311],{},"A la venta",[34,3313,3315],{"id":3314},"cómo-solicitamos-la-certificación-en-hipnia","Cómo solicitamos la certificación en Hipnia",[429,3317,3318,3324,3330,3336,3342,3348],{},[72,3319,3320,3323],{},[42,3321,3322],{},"Análisis de elegibilidad",": Verificamos que cumples todos los requisitos",[72,3325,3326,3329],{},[42,3327,3328],{},"Preparación de memoria",": Redactamos la memoria del proyecto innovador",[72,3331,3332,3335],{},[42,3333,3334],{},"Recopilación documental",": Preparamos toda la documentación necesaria",[72,3337,3338,3341],{},[42,3339,3340],{},"Presentación",": Gestionamos la solicitud ante ENISA",[72,3343,3344,3347],{},[42,3345,3346],{},"Seguimiento",": Respondemos a posibles requerimientos",[72,3349,3350,3353],{},[42,3351,3352],{},"Inscripción",": Una vez certificada, inscribimos en el registro de startups",[34,3355,819],{"id":818},[17,3357,3358],{},"La Ley de Startups ofrece incentivos significativos que pueden suponer un ahorro de decenas de miles de euros para tu startup y tus inversores. La certificación es un proceso accesible que, bien preparado, se resuelve en 3 meses.",[17,3360,3361],{},"En Hipnia ayudamos a startups a certificarse como empresas emergentes y a maximizar los beneficios de la Ley de Startups: desde la solicitud inicial hasta la implementación de planes de stock options optimizados fiscalmente.",{"title":61,"searchDepth":827,"depth":827,"links":3363},[3364],{"id":2692,"depth":827,"text":2693,"children":3365},[3366,3367,3368,3369,3370,3371,3372,3373,3374,3375,3376,3377],{"id":2699,"depth":833,"text":2700},{"id":2763,"depth":833,"text":2764},{"id":2802,"depth":833,"text":2803},{"id":2846,"depth":833,"text":2847},{"id":2927,"depth":833,"text":2928},{"id":3026,"depth":833,"text":3027},{"id":3133,"depth":833,"text":3134},{"id":3168,"depth":833,"text":3169},{"id":3208,"depth":833,"text":3209},{"id":3241,"depth":833,"text":3242},{"id":3314,"depth":833,"text":3315},{"id":818,"depth":833,"text":819},"https:\u002F\u002Fimages.unsplash.com\u002Fphoto-1551836022-d5d88e9218df?w=1200&q=80","Startup tecnológica española beneficiándose de incentivos fiscales",{},"\u002Fblog\u002Fley-startups-espana-beneficios-requisitos","2026-02-12",12,{"title":2686,"description":61},"Guía completa de la Ley de Startups española: cómo certificarse como startup emergente, beneficios fiscales, stock options mejoradas y trámites necesarios.","Ley de Startups España 2026 | Beneficios Fiscales y Requisitos","blog\u002Fley-startups-espana-beneficios-requisitos",[331,2681,3389,882,3390],"beneficios fiscales","fiscalidad","WUqau-MKSFQTG6D1bwzo-FH5EValG6WOXgyXxWvsaOg",1791452335038]