[{"data":1,"prerenderedAt":3392},["ShallowReactive",2],{"blog-ley-startups-espana-beneficios-requisitos":3,"related-ley-startups-espana-beneficios-requisitos":753},{"id":4,"title":5,"author":6,"authorRole":7,"body":8,"category":732,"description":144,"excerpt":733,"extension":734,"featured":735,"image":736,"imageAlt":737,"meta":738,"navigation":735,"path":739,"publishedAt":740,"readingTime":741,"seo":742,"seoDescription":743,"seoTitle":744,"stem":745,"tags":746,"__hash__":752},"blog\u002Fblog\u002Fley-startups-espana-beneficios-requisitos.md","Ley de Startups España: beneficios fiscales y requisitos 2026","Equipo Hipnia","Especialistas legales",{"type":9,"value":10,"toc":714},"minimark",[11,16,20,25,28,33,91,95,98,103,114,119,130,134,145,150,167,173,179,183,187,226,232,236,239,256,262,266,269,273,277,333,339,344,355,359,362,370,374,377,381,392,396,437,442,445,458,462,479,483,486,511,514,518,522,525,536,539,543,546,554,558,561,581,587,591,662,666,704,708,711],[12,13,15],"h2",{"id":14},"la-ley-de-startups-un-antes-y-un-después","La Ley de Startups: un antes y un después",[17,18,19],"p",{},"La Ley 28\u002F2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes (conocida como Ley de Startups) entró en vigor en 2023 y supone el mayor paquete de incentivos para startups en la historia de España.",[21,22,24],"h3",{"id":23},"qué-es-una-empresa-emergente-según-la-ley","¿Qué es una \"empresa emergente\" según la Ley?",[17,26,27],{},"La Ley define criterios específicos para poder beneficiarse de sus incentivos:",[29,30,32],"h4",{"id":31},"requisitos-para-ser-considerada-startup-emergente","Requisitos para ser considerada startup emergente",[34,35,36,53,59,65,70,75,80,86],"ol",{},[37,38,39,43,44],"li",{},[40,41,42],"strong",{},"Ser de nueva creación o joven",":",[45,46,47,50],"ul",{},[37,48,49],{},"Menos de 5 años de antigüedad (general)",[37,51,52],{},"Menos de 7 años para biotecnología, energía e industria",[37,54,55,58],{},[40,56,57],{},"No haber surgido de fusión, escisión o transformación"," de empresas no emergentes",[37,60,61,64],{},[40,62,63],{},"No haber distribuido dividendos"," (ni retornos en cooperativas)",[37,66,67],{},[40,68,69],{},"No cotizar en mercado regulado",[37,71,72],{},[40,73,74],{},"Tener sede social o establecimiento permanente en España",[37,76,77],{},[40,78,79],{},"60% de la plantilla con contrato laboral en España",[37,81,82,85],{},[40,83,84],{},"Ser innovadora",": Desarrollar un proyecto de emprendimiento innovador con modelo de negocio escalable",[37,87,88],{},[40,89,90],{},"No superar 10M€ de volumen de negocios anual",[21,92,94],{"id":93},"el-concepto-de-emprendimiento-innovador","El concepto de \"emprendimiento innovador\"",[17,96,97],{},"Este es el requisito más subjetivo y el que genera más dudas:",[17,99,100,43],{},[40,101,102],{},"Se considera innovador si",[45,104,105,108,111],{},[37,106,107],{},"El modelo de negocio es novedoso o basado en tecnología",[37,109,110],{},"Tiene vocación de crecimiento escalable",[37,112,113],{},"Resuelve un problema de forma diferenciada",[17,115,116,43],{},[40,117,118],{},"Cómo se acredita",[45,120,121,124,127],{},[37,122,123],{},"Explicación del carácter innovador en la solicitud",[37,125,126],{},"Evaluación por ENISA (organismo certificador)",[37,128,129],{},"Puede solicitarse informe previo no vinculante",[21,131,133],{"id":132},"proceso-de-certificación","Proceso de certificación",[135,136,141],"pre",{"className":137,"code":139,"language":140},[138],"language-text","1. Solicitud en ENISA → 2. Evaluación (3 meses) → 3. Certificación → 4. Inscripción registro\n","text",[142,143,139],"code",{"__ignoreMap":144},"",[17,146,147,43],{},[40,148,149],{},"Documentación necesaria",[45,151,152,155,158,161,164],{},[37,153,154],{},"Formulario de solicitud",[37,156,157],{},"Memoria del proyecto empresarial",[37,159,160],{},"Estatutos sociales",[37,162,163],{},"Certificado de estar al corriente con Hacienda y SS",[37,165,166],{},"Declaración responsable de cumplimiento de requisitos",[17,168,169,172],{},[40,170,171],{},"Plazo de resolución",": 3 meses (silencio positivo)",[17,174,175,178],{},[40,176,177],{},"Vigencia",": Se mantiene mientras se cumplan requisitos, hasta el límite de antigüedad",[21,180,182],{"id":181},"beneficios-fiscales-para-la-startup","Beneficios fiscales para la startup",[29,184,186],{"id":185},"_1-tipo-reducido-en-impuesto-de-sociedades","1. Tipo reducido en Impuesto de Sociedades",[188,189,190,203],"table",{},[191,192,193],"thead",{},[194,195,196,200],"tr",{},[197,198,199],"th",{},"Situación",[197,201,202],{},"Tipo impositivo",[204,205,206,215],"tbody",{},[194,207,208,212],{},[209,210,211],"td",{},"Empresa nueva (estándar)",[209,213,214],{},"15% los 2 primeros años con beneficios",[194,216,217,220],{},[209,218,219],{},"Startup certificada",[209,221,222,225],{},[40,223,224],{},"15% durante 4 años"," con beneficios",[17,227,228,231],{},[40,229,230],{},"Ahorro potencial",": Una startup con 100.000€ de beneficio ahorra 10.000€\u002Faño respecto al tipo general del 25%.",[29,233,235],{"id":234},"_2-aplazamiento-del-impuesto-de-sociedades","2. Aplazamiento del Impuesto de Sociedades",[17,237,238],{},"Las startups certificadas pueden aplazar el pago del IS:",[45,240,241,247,253],{},[37,242,243,246],{},[40,244,245],{},"Sin garantías"," hasta 12 meses",[37,248,249,252],{},[40,250,251],{},"Sin intereses de demora"," durante los primeros 12 meses",[37,254,255],{},"Solo para deudas hasta 50.000€",[17,257,258,261],{},[40,259,260],{},"Requisito",": Solicitarlo en plazo voluntario de presentación",[29,263,265],{"id":264},"_3-no-obligación-de-pagos-fraccionados","3. No obligación de pagos fraccionados",[17,267,268],{},"Las startups emergentes no están obligadas a realizar pagos fraccionados del IS (modelo 202) durante los dos primeros años desde su certificación.",[21,270,272],{"id":271},"beneficios-para-socios-e-inversores","Beneficios para socios e inversores",[29,274,276],{"id":275},"_1-mejora-en-la-deducción-por-inversión","1. Mejora en la deducción por inversión",[188,278,279,292],{},[191,280,281],{},[194,282,283,286,289],{},[197,284,285],{},"Concepto",[197,287,288],{},"Antes",[197,290,291],{},"Ahora (startup certificada)",[204,293,294,307,320],{},[194,295,296,299,302],{},[209,297,298],{},"Deducción IRPF",[209,300,301],{},"30%",[209,303,304],{},[40,305,306],{},"50%",[194,308,309,312,315],{},[209,310,311],{},"Base máxima deducción",[209,313,314],{},"60.000€\u002Faño",[209,316,317],{},[40,318,319],{},"100.000€\u002Faño",[194,321,322,325,328],{},[209,323,324],{},"Deducción máxima",[209,326,327],{},"18.000€",[209,329,330],{},[40,331,332],{},"50.000€",[17,334,335,338],{},[40,336,337],{},"Ejemplo",": Un business angel que invierte 100.000€ en una startup certificada puede deducirse 50.000€ en su IRPF.",[17,340,341,43],{},[40,342,343],{},"Requisitos",[45,345,346,349,352],{},[37,347,348],{},"Participación \u003C 40% (individual o con familia)",[37,350,351],{},"Mantener inversión mínimo 3 años",[37,353,354],{},"No ejercer funciones ejecutivas (salvo consejero)",[29,356,358],{"id":357},"_2-exención-por-reinversión","2. Exención por reinversión",[17,360,361],{},"Si el inversor vende sus participaciones y reinvierte en otra startup:",[45,363,364,367],{},[37,365,366],{},"Exención total de la plusvalía",[37,368,369],{},"Reinversión en el plazo de 12 meses",[21,371,373],{"id":372},"stock-options-el-cambio-más-esperado","Stock options: el cambio más esperado",[17,375,376],{},"La Ley de Startups mejora drásticamente el tratamiento fiscal de las stock options:",[29,378,380],{"id":379},"régimen-anterior-problemático","Régimen anterior (problemático)",[45,382,383,386,389],{},[37,384,385],{},"Tributación en el momento del ejercicio (aunque no se vendieran)",[37,387,388],{},"Como rendimiento del trabajo (hasta 47%)",[37,390,391],{},"Generaba deuda fiscal sin liquidez",[29,393,395],{"id":394},"nuevo-régimen-para-startups","Nuevo régimen para startups",[188,397,398,407],{},[191,399,400],{},[194,401,402,404],{},[197,403,285],{},[197,405,406],{},"Detalle",[204,408,409,417,429],{},[194,410,411,414],{},[209,412,413],{},"Momento de tributación",[209,415,416],{},"Al vender las acciones (no al ejercitar)",[194,418,419,422],{},[209,420,421],{},"Exención",[209,423,424,425,428],{},"Hasta ",[40,426,427],{},"50.000€\u002Faño"," (antes 12.000€)",[194,430,431,434],{},[209,432,433],{},"Valoración",[209,435,436],{},"Al precio de la última ronda + 25%",[17,438,439,43],{},[40,440,441],{},"Ejemplo práctico",[17,443,444],{},"Empleado recibe opciones sobre 10.000€ (valor en última ronda):",[45,446,447,452],{},[37,448,449,451],{},[40,450,288],{},": Al ejercitar, tributa por 10.000€ como salario (hasta 47%), aunque no venda",[37,453,454,457],{},[40,455,456],{},"Ahora",": No tributa hasta que venda. Los primeros 50.000€ están exentos.",[29,459,461],{"id":460},"requisitos-para-aplicar-el-régimen-especial","Requisitos para aplicar el régimen especial",[34,463,464,467,470,473,476],{},[37,465,466],{},"Ser startup certificada como emergente",[37,468,469],{},"Plan de incentivos aprobado por Junta",[37,471,472],{},"Oferta a todos los empleados en las mismas condiciones (o criterios objetivos)",[37,474,475],{},"Empleado con antigüedad mínima de 1 año",[37,477,478],{},"No ser administrador con > 5% del capital",[21,480,482],{"id":481},"visado-especial-para-emprendedores","Visado especial para emprendedores",[17,484,485],{},"La Ley crea un visado de residencia para emprendedores internacionales:",[45,487,488,494,499,505],{},[37,489,490,493],{},[40,491,492],{},"Duración",": Inicial de 1 año, renovable por 2 años",[37,495,496,498],{},[40,497,343],{},": Ser fundador o empleado clave de startup certificada",[37,500,501,504],{},[40,502,503],{},"Agilidad",": Tramitación en 20 días",[37,506,507,510],{},[40,508,509],{},"Trabajo",": Permite trabajar por cuenta propia y ajena",[17,512,513],{},"También facilita el \"nómada digital\" para trabajadores remotos de empresas extranjeras.",[21,515,517],{"id":516},"otros-beneficios","Otros beneficios",[29,519,521],{"id":520},"sandbox-regulatorio","Sandbox regulatorio",[17,523,524],{},"La Ley permite a startups de determinados sectores operar en un entorno de pruebas regulatorio:",[45,526,527,530,533],{},[37,528,529],{},"Fintech",[37,531,532],{},"Insurtech",[37,534,535],{},"Regtech",[17,537,538],{},"Con supervisión específica y requisitos reducidos durante la fase de pruebas.",[29,540,542],{"id":541},"compra-pública-innovadora","Compra pública innovadora",[17,544,545],{},"Se facilita que las startups participen en contratación pública:",[45,547,548,551],{},[37,549,550],{},"Se eliminan requisitos de solvencia desproporcionados",[37,552,553],{},"Procedimientos simplificados para compras de bajo importe",[21,555,557],{"id":556},"pérdida-de-la-condición-de-startup-emergente","Pérdida de la condición de startup emergente",[17,559,560],{},"Dejas de ser startup emergente si:",[45,562,563,566,569,572,575,578],{},[37,564,565],{},"Superas los 5\u002F7 años de antigüedad",[37,567,568],{},"Distribuyes dividendos",[37,570,571],{},"Superas 10M€ de facturación anual",[37,573,574],{},"Cotizas en mercado regulado",[37,576,577],{},"Dejas de cumplir el requisito de innovación",[37,579,580],{},"Incumples obligaciones con Hacienda o Seguridad Social",[17,582,583,586],{},[40,584,585],{},"Efecto",": Pérdida de beneficios desde el ejercicio siguiente",[21,588,590],{"id":589},"comparativa-con-y-sin-certificación","Comparativa: con y sin certificación",[188,592,593,606],{},[191,594,595],{},[194,596,597,600,603],{},[197,598,599],{},"Beneficio",[197,601,602],{},"Sin certificar",[197,604,605],{},"Certificada",[204,607,608,619,630,640,651],{},[194,609,610,613,616],{},[209,611,612],{},"Tipo IS",[209,614,615],{},"15% (2 años)",[209,617,618],{},"15% (4 años)",[194,620,621,624,627],{},[209,622,623],{},"Aplazamiento IS",[209,625,626],{},"Con garantías e intereses",[209,628,629],{},"Sin garantías ni intereses",[194,631,632,635,638],{},[209,633,634],{},"Stock options exentas",[209,636,637],{},"12.000€",[209,639,332],{},[194,641,642,645,648],{},[209,643,644],{},"Deducción inversor",[209,646,647],{},"30% sobre 60.000€",[209,649,650],{},"50% sobre 100.000€",[194,652,653,656,659],{},[209,654,655],{},"Tributación stock options",[209,657,658],{},"Al ejercicio",[209,660,661],{},"A la venta",[21,663,665],{"id":664},"cómo-solicitamos-la-certificación-en-hipnia","Cómo solicitamos la certificación en Hipnia",[34,667,668,674,680,686,692,698],{},[37,669,670,673],{},[40,671,672],{},"Análisis de elegibilidad",": Verificamos que cumples todos los requisitos",[37,675,676,679],{},[40,677,678],{},"Preparación de memoria",": Redactamos la memoria del proyecto innovador",[37,681,682,685],{},[40,683,684],{},"Recopilación documental",": Preparamos toda la documentación necesaria",[37,687,688,691],{},[40,689,690],{},"Presentación",": Gestionamos la solicitud ante ENISA",[37,693,694,697],{},[40,695,696],{},"Seguimiento",": Respondemos a posibles requerimientos",[37,699,700,703],{},[40,701,702],{},"Inscripción",": Una vez certificada, inscribimos en el registro de startups",[21,705,707],{"id":706},"conclusión","Conclusión",[17,709,710],{},"La Ley de Startups ofrece incentivos significativos que pueden suponer un ahorro de decenas de miles de euros para tu startup y tus inversores. La certificación es un proceso accesible que, bien preparado, se resuelve en 3 meses.",[17,712,713],{},"En Hipnia ayudamos a startups a certificarse como empresas emergentes y a maximizar los beneficios de la Ley de Startups: desde la solicitud inicial hasta la implementación de planes de stock options optimizados fiscalmente.",{"title":144,"searchDepth":715,"depth":715,"links":716},2,[717],{"id":14,"depth":715,"text":15,"children":718},[719,721,722,723,724,725,726,727,728,729,730,731],{"id":23,"depth":720,"text":24},3,{"id":93,"depth":720,"text":94},{"id":132,"depth":720,"text":133},{"id":181,"depth":720,"text":182},{"id":271,"depth":720,"text":272},{"id":372,"depth":720,"text":373},{"id":481,"depth":720,"text":482},{"id":516,"depth":720,"text":517},{"id":556,"depth":720,"text":557},{"id":589,"depth":720,"text":590},{"id":664,"depth":720,"text":665},{"id":706,"depth":720,"text":707},"Legal",null,"md",true,"https:\u002F\u002Fimages.unsplash.com\u002Fphoto-1551836022-d5d88e9218df?w=1200&q=80","Startup tecnológica española beneficiándose de incentivos fiscales",{},"\u002Fblog\u002Fley-startups-espana-beneficios-requisitos","2026-02-12",12,{"title":5,"description":144},"Guía completa de la Ley de Startups española: cómo certificarse como startup emergente, beneficios fiscales, stock options mejoradas y trámites necesarios.","Ley de Startups España 2026 | Beneficios Fiscales y Requisitos","blog\u002Fley-startups-espana-beneficios-requisitos",[747,748,749,750,751],"Ley de Startups","legal","beneficios fiscales","startups","fiscalidad","WUqau-MKSFQTG6D1bwzo-FH5EValG6WOXgyXxWvsaOg",[754,1605,2446],{"id":755,"title":756,"author":6,"authorRole":757,"body":758,"category":732,"description":144,"excerpt":733,"extension":734,"featured":1587,"image":1588,"imageAlt":1589,"meta":1590,"navigation":735,"path":1591,"publishedAt":1592,"readingTime":1593,"seo":1594,"seoDescription":1595,"seoTitle":1596,"stem":1597,"tags":1598,"__hash__":1604},"blog\u002Fblog\u002Fexpansion-internacional-startups-espana.md","Expansión internacional de startups españolas: aspectos fiscales, legales y operativos","CFO-as-a-Service",{"type":9,"value":759,"toc":1559},[760,764,767,772,789,794,805,809,813,816,821,832,837,857,861,864,869,883,889,893,896,900,914,919,933,937,940,946,951,965,969,973,984,989,1000,1006,1010,1017,1022,1036,1042,1046,1049,1060,1065,1143,1147,1151,1154,1167,1171,1174,1185,1189,1197,1201,1205,1211,1217,1222,1278,1282,1285,1305,1309,1312,1382,1388,1392,1396,1416,1420,1428,1432,1437,1441,1446,1507,1511,1514,1551,1553,1556],[12,761,763],{"id":762},"cuándo-tiene-sentido-internacionalizarse","¿Cuándo tiene sentido internacionalizarse?",[17,765,766],{},"La internacionalización no es solo una cuestión de ambición: hay señales claras que indican que es el momento adecuado.",[17,768,769,43],{},[40,770,771],{},"Señales de que estás listo para internacionalizarte",[45,773,774,777,780,783,786],{},[37,775,776],{},"Tienes product-market fit sólido en España (retención > 12 meses, NRR > 100%)",[37,778,779],{},"Recibes demanda inorgánica de otros mercados (clientes que te contactan sin buscarlos)",[37,781,782],{},"El mercado español se está quedando pequeño para tus objetivos de crecimiento",[37,784,785],{},"Hay un inversor o partner estratégico en el mercado objetivo",[37,787,788],{},"Tienes modelo y procesos replicables (no dependes de presencia física intensiva)",[17,790,791,43],{},[40,792,793],{},"Errores frecuentes de timing",[45,795,796,799,802],{},[37,797,798],{},"Expandirse antes de tener PMF: diluyes el foco cuando más lo necesitas",[37,800,801],{},"Expandirse por moda o presión de inversores sin modelo probado",[37,803,804],{},"Ignorar que cada mercado requiere inversión real (comercial, legal, producto)",[12,806,808],{"id":807},"opciones-de-estructura-para-operar-en-el-extranjero","Opciones de estructura para operar en el extranjero",[21,810,812],{"id":811},"_1-venta-directa-desde-españa-sin-presencia-física","1. Venta directa desde España (sin presencia física)",[17,814,815],{},"La opción más sencilla al inicio: vendes desde la entidad española sin crear estructura en el país destino.",[17,817,818,43],{},[40,819,820],{},"Cuándo funciona",[45,822,823,826,829],{},[37,824,825],{},"Clientes en UE o fuera de UE que pagan sin requerir factura local",[37,827,828],{},"Contratos de SaaS con empresas extranjeras",[37,830,831],{},"Primeros clientes internacionales como validación",[17,833,834,43],{},[40,835,836],{},"Consideraciones fiscales",[45,838,839,845,851],{},[37,840,841,844],{},[40,842,843],{},"IVA en UE",": Las ventas B2B intracomunitarias están exentas de IVA (el cliente aplica inversión del sujeto pasivo). Debes verificar el NIF IVA del cliente en el VIES",[37,846,847,850],{},[40,848,849],{},"B2C en UE",": Desde 2021, el IVA se aplica en el país del consumidor. Si superas 10.000€ anuales en B2C intracomunitario, debes registrarte en el OSS (One-Stop Shop) de la AEAT",[37,852,853,856],{},[40,854,855],{},"Fuera de UE",": Generalmente sin IVA español, pero puede requerir cumplimiento local (GST en UK, VAT en Middle East, etc.)",[21,858,860],{"id":859},"_2-sucursal-extranjera","2. Sucursal extranjera",[17,862,863],{},"Una sucursal es una extensión de la empresa española sin personalidad jurídica propia.",[17,865,866,43],{},[40,867,868],{},"Características",[45,870,871,874,877,880],{},[37,872,873],{},"No hay capital social mínimo",[37,875,876],{},"La empresa española responde de las deudas de la sucursal",[37,878,879],{},"Los beneficios se consolidan en la sociedad española",[37,881,882],{},"Más sencilla de abrir que una filial",[17,884,885,888],{},[40,886,887],{},"Cuándo tiene sentido",": Para empezar a operar comercialmente en un país sin comprometer estructura permanente. Ideal para Reino Unido, algunos países latinoamericanos.",[21,890,892],{"id":891},"_3-filial-subsidiaria","3. Filial (subsidiaria)",[17,894,895],{},"La filial es una empresa independiente en el país destino, controlada por la española.",[17,897,898,43],{},[40,899,868],{},[45,901,902,905,908,911],{},[37,903,904],{},"Personalidad jurídica propia: responsabilidad limitada al capital de la filial",[37,906,907],{},"Gestión local: puede contratar empleados localmente",[37,909,910],{},"Puede tener su propio CAP table si hay inversores locales",[37,912,913],{},"Genera activos y pasivos propios",[17,915,916,43],{},[40,917,918],{},"Requisitos típicos",[45,920,921,924,927,930],{},[37,922,923],{},"Capital social mínimo (varía por país: UK £1, Alemania 25.000€, Francia 1€, Países Bajos 0,01€)",[37,925,926],{},"Directores locales (algunos países lo requieren)",[37,928,929],{},"Cuenta bancaria local",[37,931,932],{},"Registro en el registro mercantil del país",[21,934,936],{"id":935},"_4-estructura-holding","4. Estructura Holding",[17,938,939],{},"Para startups que se internacionalizan de forma relevante, una estructura holding puede ser ventajosa:",[135,941,944],{"className":942,"code":943,"language":140},[138],"Holding (Países Bajos \u002F Irlanda \u002F España)\n├── Operativa España (S.L. española)\n├── Filial UK (Ltd)\n├── Filial Alemania (GmbH)\n└── Filial México (S.A. de C.V.)\n",[142,945,943],{"__ignoreMap":144},[17,947,948,43],{},[40,949,950],{},"Ventajas del holding",[45,952,953,956,959,962],{},[37,954,955],{},"Dividendos entre filiales pueden estar exentos o reducidos",[37,957,958],{},"Facilita captar inversión para el grupo completo",[37,960,961],{},"Flexibilidad para vender filiales individuales",[37,963,964],{},"Algunas jurisdicciones ofrecen ventajas fiscales para IP holding (Países Bajos, Irlanda)",[12,966,968],{"id":967},"fiscalidad-internacional-los-conceptos-clave","Fiscalidad internacional: los conceptos clave",[21,970,972],{"id":971},"residencia-fiscal-y-establecimiento-permanente","Residencia fiscal y establecimiento permanente",[17,974,975,976,979,980,983],{},"Tu empresa tributa donde es ",[40,977,978],{},"residente fiscal"," (donde está su domicilio fiscal y dirección efectiva). El riesgo en la expansión internacional es crear un ",[40,981,982],{},"establecimiento permanente"," (EP) en otro país sin querer, lo que puede generar obligaciones fiscales allí.",[17,985,986,43],{},[40,987,988],{},"¿Qué puede crear un EP involuntario?",[45,990,991,994,997],{},[37,992,993],{},"Tener empleados comerciales o técnicos trabajando físicamente en ese país durante más de 183 días",[37,995,996],{},"Tener un lugar fijo de negocios (oficina, almacén) en el país",[37,998,999],{},"Un agente que actúa por cuenta de la empresa habitualmente",[17,1001,1002,1005],{},[40,1003,1004],{},"Consecuencias",": El país puede reclamar tributación sobre los beneficios atribuibles al EP.",[21,1007,1009],{"id":1008},"precios-de-transferencia","Precios de transferencia",[17,1011,1012,1013,1016],{},"Cuando la startup española factura a o compra de su filial extranjera, los precios deben ser de \"mercado\" (como si fueran empresas independientes). Esto se llama ",[40,1014,1015],{},"arm's length principle",".",[17,1018,1019,43],{},[40,1020,1021],{},"Operaciones típicas sujetas a precios de transferencia",[45,1023,1024,1027,1030,1033],{},[37,1025,1026],{},"Royalties por uso de IP (la filial paga royalty a la española por usar la tecnología)",[37,1028,1029],{},"Servicios compartidos (la española presta servicios de IT, RRHH, legal a las filiales)",[37,1031,1032],{},"Financiación intercompany (préstamos entre empresa española y filiales)",[37,1034,1035],{},"Distribución (la filial vende localmente el producto de la española)",[17,1037,1038,1041],{},[40,1039,1040],{},"Obligación de documentación"," (España): Las empresas con más de 45M€ de volumen de negocio o con operaciones vinculadas > 100.000€\u002Faño deben tener documentación formal de sus precios de transferencia.",[21,1043,1045],{"id":1044},"convenios-de-doble-imposición-cdi","Convenios de doble imposición (CDI)",[17,1047,1048],{},"España tiene convenios de doble imposición con más de 90 países, que establecen:",[45,1050,1051,1054,1057],{},[37,1052,1053],{},"Cómo se reparten los derechos de gravamen entre países",[37,1055,1056],{},"Tipos reducidos de retención en pagos de dividendos, intereses y royalties",[37,1058,1059],{},"Mecanismos para evitar la doble tributación",[17,1061,1062,43],{},[40,1063,1064],{},"Países clave con CDI para startups españolas",[188,1066,1067,1080],{},[191,1068,1069],{},[194,1070,1071,1074,1077],{},[197,1072,1073],{},"País",[197,1075,1076],{},"Retención dividendos (CDI)",[197,1078,1079],{},"Retención royalties",[204,1081,1082,1093,1103,1114,1124,1133],{},[194,1083,1084,1087,1090],{},[209,1085,1086],{},"Alemania",[209,1088,1089],{},"5-15%",[209,1091,1092],{},"0%",[194,1094,1095,1098,1100],{},[209,1096,1097],{},"Francia",[209,1099,1089],{},[209,1101,1102],{},"5%",[194,1104,1105,1108,1111],{},[209,1106,1107],{},"UK (post-Brexit 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tiene NIF IVA válido en el VIES",[29,1168,1170],{"id":1169},"ventas-b2c-digitales-en-la-ue-oss","Ventas B2C digitales en la UE (OSS)",[17,1172,1173],{},"Para servicios digitales a consumidores (B2C) de otros países UE:",[45,1175,1176,1179,1182],{},[37,1177,1178],{},"Si superas 10.000€ anuales en B2C intracomunitario: registrarse en el OSS",[37,1180,1181],{},"El OSS permite declarar y pagar el IVA de todos los países UE en una sola declaración (ante la AEAT)",[37,1183,1184],{},"Sin OSS: tendrías que registrarte en cada país donde superas umbrales",[29,1186,1188],{"id":1187},"ventas-fuera-de-la-ue","Ventas fuera de la UE",[45,1190,1191,1194],{},[37,1192,1193],{},"Generalmente no sujetas a IVA español (exportación de servicios)",[37,1195,1196],{},"Pero pueden existir obligaciones de IVA\u002FGST en el país destino (UK, EEUU estado a estado, Canadá, Australia, India, etc.)",[12,1198,1200],{"id":1199},"estructura-óptima-según-el-destino","Estructura óptima según el destino",[21,1202,1204],{"id":1203},"expansión-a-europa-ue","Expansión a Europa (UE)",[17,1206,1207,1210],{},[40,1208,1209],{},"Primer paso habitual",": Venta directa desde España + OSS para B2C.",[17,1212,1213,1216],{},[40,1214,1215],{},"Cuando escalar",": Cuando superas 5-10 empleados en un país o tienes contratos de alto valor que requieren presencia local → Filial local.",[17,1218,1219,43],{},[40,1220,1221],{},"Jurisdicciones más utilizadas por startups españolas en UE",[188,1223,1224,1235],{},[191,1225,1226],{},[194,1227,1228,1230,1233],{},[197,1229,1073],{},[197,1231,1232],{},"Por qué",[197,1234,612],{},[204,1236,1237,1247,1258,1268],{},[194,1238,1239,1241,1244],{},[209,1240,1137],{},[209,1242,1243],{},"Holding con ventajas para IP, tratados extensos",[209,1245,1246],{},"19-25,8%",[194,1248,1249,1252,1255],{},[209,1250,1251],{},"Irlanda",[209,1253,1254],{},"Tipo IS bajo para IP, hub tech 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LATAM",[17,1310,1311],{},"LATAM es un mercado natural para startups españolas por idioma, pero con complejidades:",[188,1313,1314,1326],{},[191,1315,1316],{},[194,1317,1318,1320,1323],{},[197,1319,1073],{},[197,1321,1322],{},"Facilidad de hacer negocios",[197,1324,1325],{},"Consideraciones",[204,1327,1328,1338,1349,1360,1371],{},[194,1329,1330,1332,1335],{},[209,1331,1118],{},[209,1333,1334],{},"Media-Alta",[209,1336,1337],{},"Mercado enorme, burocracia media",[194,1339,1340,1343,1346],{},[209,1341,1342],{},"Colombia",[209,1344,1345],{},"Media",[209,1347,1348],{},"Creciente ecosistema tech",[194,1350,1351,1354,1357],{},[209,1352,1353],{},"Chile",[209,1355,1356],{},"Alta",[209,1358,1359],{},"Mercado maduro, regulación estable",[194,1361,1362,1365,1368],{},[209,1363,1364],{},"Brasil",[209,1366,1367],{},"Baja-Media",[209,1369,1370],{},"Complejidad regulatoria alta, IVA 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Cuidado con la repatriación de beneficios (retenciones en dividendos + tipo de cambio).",[12,1389,1391],{"id":1390},"ayudas-a-la-internacionalización-en-españa","Ayudas a la internacionalización en España",[21,1393,1395],{"id":1394},"icex-instituto-español-de-comercio-exterior","ICEX (Instituto Español de Comercio Exterior)",[45,1397,1398,1404,1410],{},[37,1399,1400,1403],{},[40,1401,1402],{},"Plan Iniciado",": Subvención hasta 12.500€ para primeras acciones de internacionalización",[37,1405,1406,1409],{},[40,1407,1408],{},"Oficinas comerciales",": Red global de apoyo a empresas españolas",[37,1411,1412,1415],{},[40,1413,1414],{},"Programas de aceleración internacional",": Mentoría y networking",[21,1417,1419],{"id":1418},"cofides-compañía-española-de-financiación-del-desarrollo","COFIDES (Compañía Española de Financiación del Desarrollo)",[45,1421,1422,1425],{},[37,1423,1424],{},"Préstamos y equity para inversiones españolas en el exterior (> 250.000€)",[37,1426,1427],{},"Especialmente activo en LATAM y países emergentes",[21,1429,1431],{"id":1430},"comunidades-autónomas","Comunidades Autónomas",[45,1433,1434],{},[37,1435,1436],{},"ACCIÓ (Cataluña), EXTENDA (Andalucía), IVACE (Valencia) tienen programas de apoyo a la internacionalización con subvenciones y acompañamiento",[12,1438,1440],{"id":1439},"lista-de-comprobación-para-internacionalizarse","Lista de comprobación para internacionalizarse",[17,1442,1443,43],{},[40,1444,1445],{},"Antes de abrir en un nuevo mercado",[45,1447,1450,1459,1465,1471,1477,1483,1489,1495,1501],{"className":1448},[1449],"contains-task-list",[37,1451,1454,1458],{"className":1452},[1453],"task-list-item",[1455,1456],"input",{"disabled":735,"type":1457},"checkbox"," Investigar obligaciones fiscales locales (IS, IVA, retenciones, SS)",[37,1460,1462,1464],{"className":1461},[1453],[1455,1463],{"disabled":735,"type":1457}," Analizar el CDI España-País destino",[37,1466,1468,1470],{"className":1467},[1453],[1455,1469],{"disabled":735,"type":1457}," Evaluar riesgo de EP con la operación actual",[37,1472,1474,1476],{"className":1473},[1453],[1455,1475],{"disabled":735,"type":1457}," Definir estructura legal (sucursal vs filial)",[37,1478,1480,1482],{"className":1479},[1453],[1455,1481],{"disabled":735,"type":1457}," Contratar asesor legal local especializado en startup law",[37,1484,1486,1488],{"className":1485},[1453],[1455,1487],{"disabled":735,"type":1457}," Abrir cuenta bancaria local (puede ser el mayor obstáculo)",[37,1490,1492,1494],{"className":1491},[1453],[1455,1493],{"disabled":735,"type":1457}," Adaptar contratos a la legislación local",[37,1496,1498,1500],{"className":1497},[1453],[1455,1499],{"disabled":735,"type":1457}," Revisar protección de IP en el nuevo mercado (registrar marca)",[37,1502,1504,1506],{"className":1503},[1453],[1455,1505],{"disabled":735,"type":1457}," Implementar pricing de transferencia si hay transacciones intercompany",[12,1508,1510],{"id":1509},"cómo-hipnia-apoya-la-internacionalización","Cómo Hipnia apoya la internacionalización",[17,1512,1513],{},"En Hipnia no somos especialistas en derecho extranjero, pero sí en la parte española de la internacionalización:",[45,1515,1516,1522,1527,1533,1539,1545],{},[37,1517,1518,1521],{},[40,1519,1520],{},"Estructura holding en España",": Optimización de la estructura para operar internacionalmente",[37,1523,1524,1526],{},[40,1525,1009],{},": Política y documentación para las operaciones intercompany",[37,1528,1529,1532],{},[40,1530,1531],{},"IVA intracomunitario",": OSS, VIES, modelo 349",[37,1534,1535,1538],{},[40,1536,1537],{},"Consolidación contable",": Cuentas consolidadas del grupo cuando hay filiales",[37,1540,1541,1544],{},[40,1542,1543],{},"Coordinación con asesores locales",": Te conectamos con especialistas en los países clave",[37,1546,1547,1550],{},[40,1548,1549],{},"Modelo financiero internacional",": Proyecciones con las particularidades de cada mercado",[12,1552,707],{"id":706},[17,1554,1555],{},"La internacionalización es emocionante pero introduce complejidad fiscal, legal y operativa real. No hay atajos: una estructura bien diseñada desde el principio ahorra problemas con Hacienda, inversores y potenciales compradores.",[17,1557,1558],{},"En Hipnia acompañamos a startups en su expansión desde la parte financiera y fiscal española, coordinando con especialistas locales para que la internacionalización sea un motor de crecimiento, no una fuente de problemas regulatorios.",{"title":144,"searchDepth":715,"depth":715,"links":1560},[1561,1562,1568,1574,1579,1584,1585,1586],{"id":762,"depth":715,"text":763},{"id":807,"depth":715,"text":808,"children":1563},[1564,1565,1566,1567],{"id":811,"depth":720,"text":812},{"id":859,"depth":720,"text":860},{"id":891,"depth":720,"text":892},{"id":935,"depth":720,"text":936},{"id":967,"depth":715,"text":968,"children":1569},[1570,1571,1572,1573],{"id":971,"depth":720,"text":972},{"id":1008,"depth":720,"text":1009},{"id":1044,"depth":720,"text":1045},{"id":1145,"depth":720,"text":1146},{"id":1199,"depth":715,"text":1200,"children":1575},[1576,1577,1578],{"id":1203,"depth":720,"text":1204},{"id":1280,"depth":720,"text":1281},{"id":1307,"depth":720,"text":1308},{"id":1390,"depth":715,"text":1391,"children":1580},[1581,1582,1583],{"id":1394,"depth":720,"text":1395},{"id":1418,"depth":720,"text":1419},{"id":1430,"depth":720,"text":1431},{"id":1439,"depth":715,"text":1440},{"id":1509,"depth":715,"text":1510},{"id":706,"depth":715,"text":707},false,"https:\u002F\u002Fimages.unsplash.com\u002Fphoto-1526304640581-d334cdbbf45e?w=1200&q=80","Startup española expandiéndose a mercados internacionales",{},"\u002Fblog\u002Fexpansion-internacional-startups-espana","2026-03-12",14,{"title":756,"description":144},"Guía completa para startups españolas que se internacionalizan: cuándo abrir filial, precios de transferencia, IVA en Europa, estructura holding y ayudas a la internacionalización.","Expansión Internacional Startups Españolas 2026 | Guía Fiscal y Legal","blog\u002Fexpansion-internacional-startups-espana",[1599,1600,1601,1602,1603,750],"internacionalización","expansión","Europa","fiscal internacional","precios de transferencia","n2HUzXdMCEJa2qBYoqEysAjrVswXKQ7yLZ8VrX33Xlw",{"id":1606,"title":1607,"author":6,"authorRole":1608,"body":1609,"category":732,"description":144,"excerpt":733,"extension":734,"featured":1587,"image":2430,"imageAlt":2431,"meta":2432,"navigation":735,"path":2433,"publishedAt":2434,"readingTime":1593,"seo":2435,"seoDescription":2436,"seoTitle":2437,"stem":2438,"tags":2439,"__hash__":2445},"blog\u002Fblog\u002Fstock-options-phantom-shares-espana.md","Stock options y phantom shares en España: guía para atraer y retener talento en startups","Especialistas legales y fiscales",{"type":9,"value":1610,"toc":2396},[1611,1615,1618,1621,1627,1631,1635,1642,1647,1653,1658,1690,1694,1700,1704,1707,1712,1726,1731,1742,1746,1749,1760,1764,1854,1858,1862,1865,1890,1894,1897,1954,1959,1962,1970,1975,1983,1988,1999,2003,2034,2038,2042,2045,2089,2095,2099,2102,2108,2114,2120,2124,2131,2142,2146,2149,2154,2165,2170,2181,2185,2188,2236,2242,2246,2249,2253,2284,2288,2310,2314,2318,2321,2325,2328,2332,2335,2339,2342,2346,2349,2353,2356,2388,2390,2393],[12,1612,1614],{"id":1613},"por-qué-las-startups-usan-equity-para-retener-talento","Por qué las startups usan equity para retener talento",[17,1616,1617],{},"Las startups no pueden competir en salario fijo con grandes empresas o consultoras. Un desarrollador senior que en una empresa cotizada gana 65.000€ brutos difícilmente aceptará 45.000€ en una startup solo por el proyecto. El equity cambia esa ecuación: si la startup crece, el empleado también gana.",[17,1619,1620],{},"Pero el equity no es solo una herramienta de compensación: es una herramienta de alineación. Un empleado con opciones está motivado para que la empresa crezca, porque su \"parte del pastel\" vale más cuanto más vale la empresa.",[1622,1623,1624],"blockquote",{},[17,1625,1626],{},"El objetivo de un buen plan de equity es hacer que los empleados piensen y actúen como cofundadores.",[12,1628,1630],{"id":1629},"los-tres-instrumentos-más-usados-en-españa","Los tres instrumentos más usados en España",[21,1632,1634],{"id":1633},"_1-stock-options-opciones-sobre-participaciones","1. Stock Options (Opciones sobre participaciones)",[17,1636,1637,1638,1641],{},"Las stock options otorgan al empleado el ",[40,1639,1640],{},"derecho (no la obligación)"," de comprar participaciones de la empresa a un precio predeterminado (precio de ejercicio) en el futuro.",[17,1643,1644],{},[40,1645,1646],{},"¿Cómo funcionan?",[135,1648,1651],{"className":1649,"code":1650,"language":140},[138],"Hoy: Empleado recibe opciones sobre 1.000 participaciones\n     a precio de ejercicio de 1€\u002Fparticipación (valor actual)\n\nAño 4: Si la empresa vale 10€\u002Fparticipación, el empleado puede:\n     - Ejercitar: pagar 1.000€ (1€ × 1.000)\n     - Vender participaciones a 10.000€ (10€ × 1.000)\n     - Ganancia: 9.000€\n",[142,1652,1650],{"__ignoreMap":144},[17,1654,1655,43],{},[40,1656,1657],{},"Partes de un grant de opciones",[45,1659,1660,1666,1672,1678,1684],{},[37,1661,1662,1665],{},[40,1663,1664],{},"Número de opciones",": Cuántas participaciones puede comprar",[37,1667,1668,1671],{},[40,1669,1670],{},"Precio de ejercicio",": El precio al que puede comprar (normalmente el valor actual)",[37,1673,1674,1677],{},[40,1675,1676],{},"Vesting",": El calendario de adquisición gradual de las opciones",[37,1679,1680,1683],{},[40,1681,1682],{},"Cliff",": Período mínimo antes de que comience el vesting",[37,1685,1686,1689],{},[40,1687,1688],{},"Ejercicio",": El plazo para ejercitar las opciones una vez ganadas",[21,1691,1693],{"id":1692},"_2-phantom-shares-participaciones-fantasma","2. Phantom Shares (Participaciones Fantasma)",[17,1695,1696,1697,1016],{},"Las phantom shares replican económicamente el efecto de las participaciones reales, pero ",[40,1698,1699],{},"sin dar participación real en la empresa",[17,1701,1702],{},[40,1703,1646],{},[17,1705,1706],{},"El empleado no recibe participaciones, sino un compromiso de cobrar una cantidad equivalente al valor de esas participaciones cuando ocurra un \"evento de liquidez\" (venta, ronda, IPO).",[17,1708,1709,43],{},[40,1710,1711],{},"Ventajas de phantom shares",[45,1713,1714,1717,1720,1723],{},[37,1715,1716],{},"No requieren notario ni modificación de estatutos para cada grant",[37,1718,1719],{},"No dan derechos de voto (más control para el equipo fundador)",[37,1721,1722],{},"Más sencillas de administrar en etapas early stage",[37,1724,1725],{},"No hay \"precio de ejercicio\": el empleado recibe el valor completo",[17,1727,1728,43],{},[40,1729,1730],{},"Inconvenientes",[45,1732,1733,1736,1739],{},[37,1734,1735],{},"No se benefician de las ventajas fiscales de las stock options de la Ley de Startups",[37,1737,1738],{},"Tributación como rendimiento del trabajo (hasta 47%)",[37,1740,1741],{},"No dan propiedad real (conflicto si el empleado quiere participar en decisiones)",[21,1743,1745],{"id":1744},"_3-warrants","3. Warrants",[17,1747,1748],{},"Los warrants son similares a las opciones pero con diferencias técnicas:",[45,1750,1751,1754,1757],{},[37,1752,1753],{},"Normalmente emitidos por la empresa (no de segunda mano)",[37,1755,1756],{},"Período de ejercicio más largo",[37,1758,1759],{},"Más usados para inversores y advisors que para empleados",[21,1761,1763],{"id":1762},"comparativa-stock-options-vs-phantom-shares","Comparativa: stock options vs phantom shares",[188,1765,1766,1779],{},[191,1767,1768],{},[194,1769,1770,1773,1776],{},[197,1771,1772],{},"Aspecto",[197,1774,1775],{},"Stock options",[197,1777,1778],{},"Phantom shares",[204,1780,1781,1792,1802,1813,1823,1834,1844],{},[194,1782,1783,1786,1789],{},[209,1784,1785],{},"Participación real",[209,1787,1788],{},"Sí (al ejercitar)",[209,1790,1791],{},"No",[194,1793,1794,1797,1800],{},[209,1795,1796],{},"Derechos de voto",[209,1798,1799],{},"Sí",[209,1801,1791],{},[194,1803,1804,1807,1810],{},[209,1805,1806],{},"Trámites legales",[209,1808,1809],{},"Notaría para cada grant",[209,1811,1812],{},"Contrato privado",[194,1814,1815,1818,1821],{},[209,1816,1817],{},"Fiscalidad Ley Startups",[209,1819,1820],{},"Sí (si aplica)",[209,1822,1791],{},[194,1824,1825,1828,1831],{},[209,1826,1827],{},"Tributación base",[209,1829,1830],{},"Rendimiento trabajo (con exención)",[209,1832,1833],{},"Rendimiento trabajo",[194,1835,1836,1838,1841],{},[209,1837,413],{},[209,1839,1840],{},"En ejercicio (o en venta con LS)",[209,1842,1843],{},"En el pago",[194,1845,1846,1849,1852],{},[209,1847,1848],{},"Liquidez",[209,1850,1851],{},"Solo si hay evento de liquidez",[209,1853,1851],{},[12,1855,1857],{"id":1856},"fiscalidad-de-las-stock-options-en-españa","Fiscalidad de las stock options en España",[21,1859,1861],{"id":1860},"régimen-general-sin-ley-de-startups","Régimen general (sin Ley de Startups)",[17,1863,1864],{},"Sin la certificación de startup emergente, las stock options tributan:",[45,1866,1867,1873,1879,1884],{},[37,1868,1869,1872],{},[40,1870,1871],{},"Cuándo",": En el momento del ejercicio (cuando el empleado compra las participaciones)",[37,1874,1875,1878],{},[40,1876,1877],{},"Cómo",": Como rendimiento del trabajo (integrado en la base general del IRPF)",[37,1880,1881,1883],{},[40,1882,421],{},": Solo los primeros 12.000€\u002Faño están exentos",[37,1885,1886,1889],{},[40,1887,1888],{},"Problema",": El empleado tributa aunque no venda, generando deuda fiscal sin liquidez",[21,1891,1893],{"id":1892},"régimen-especial-ley-de-startups-282022","Régimen especial (Ley de Startups 28\u002F2022)",[17,1895,1896],{},"Para startups certificadas como empresas emergentes por ENISA, el tratamiento mejora significativamente:",[188,1898,1899,1910],{},[191,1900,1901],{},[194,1902,1903,1905,1908],{},[197,1904,1772],{},[197,1906,1907],{},"Régimen general",[197,1909,747],{},[204,1911,1912,1922,1933,1944],{},[194,1913,1914,1916,1919],{},[209,1915,413],{},[209,1917,1918],{},"Al ejercitar opciones",[209,1920,1921],{},"Al vender las participaciones",[194,1923,1924,1927,1929],{},[209,1925,1926],{},"Exención anual",[209,1928,637],{},[209,1930,1931],{},[40,1932,332],{},[194,1934,1935,1938,1941],{},[209,1936,1937],{},"Valoración para el beneficio",[209,1939,1940],{},"Precio de mercado - precio ejercicio",[209,1942,1943],{},"Precio de ronda + 25%",[194,1945,1946,1948,1951],{},[209,1947,202],{},[209,1949,1950],{},"Hasta 47% (rendimiento trabajo)",[209,1952,1953],{},"Capital \u002F rendimiento trabajo",[17,1955,1956,43],{},[40,1957,1958],{},"Ejemplo práctico con Ley de Startups",[17,1960,1961],{},"Empleado con opciones sobre 5.000 participaciones, precio de ejercicio 1€:",[45,1963,1964,1967],{},[37,1965,1966],{},"Valor en última ronda: 8€\u002Fparticipación",[37,1968,1969],{},"Valor total opciones: 5.000 × (8 - 1) = 35.000€",[17,1971,1972,43],{},[40,1973,1974],{},"Sin Ley de Startups",[45,1976,1977,1980],{},[37,1978,1979],{},"Tributa 35.000€ como rendimiento del trabajo al ejercitar",[37,1981,1982],{},"IRPF estimado (tipo marginal 37%): ~12.950€ sin tener liquidez aún",[17,1984,1985,43],{},[40,1986,1987],{},"Con Ley de Startups",[45,1989,1990,1993,1996],{},[37,1991,1992],{},"No tributa al ejercitar",[37,1994,1995],{},"Al vender (ej. en liquidez), los primeros 50.000€ están exentos",[37,1997,1998],{},"Si vende por encima de los 50.000€, solo tributa por el exceso",[21,2000,2002],{"id":2001},"requisitos-para-aplicar-el-régimen-de-la-ley-de-startups","Requisitos para aplicar el régimen de la Ley de Startups",[34,2004,2005,2008,2014,2021,2028],{},[37,2006,2007],{},"La empresa debe estar certificada como startup emergente (por ENISA)",[37,2009,2010,2011],{},"Las opciones deben estar en un ",[40,2012,2013],{},"plan de retribución aprobado por la Junta",[37,2015,2016,2017,2020],{},"La oferta debe ser para ",[40,2018,2019],{},"todos los empleados"," (o con criterios objetivos)",[37,2022,2023,2024,2027],{},"El empleado debe tener ",[40,2025,2026],{},"al menos 1 año de antigüedad"," en la empresa",[37,2029,2030,2031],{},"El empleado no debe ser ",[40,2032,2033],{},"administrador con más del 5% del capital",[12,2035,2037],{"id":2036},"cómo-diseñar-un-plan-esop","Cómo diseñar un plan ESOP",[21,2039,2041],{"id":2040},"paso-1-definir-el-pool-de-opciones","Paso 1: Definir el pool de opciones",[17,2043,2044],{},"¿Cuánto equity reservas para empleados? Estándares del mercado europeo:",[188,2046,2047,2057],{},[191,2048,2049],{},[194,2050,2051,2054],{},[197,2052,2053],{},"Etapa",[197,2055,2056],{},"Pool ESOP recomendado",[204,2058,2059,2066,2073,2081],{},[194,2060,2061,2064],{},[209,2062,2063],{},"Pre-Seed",[209,2065,1110],{},[194,2067,2068,2071],{},[209,2069,2070],{},"Seed",[209,2072,1110],{},[194,2074,2075,2078],{},[209,2076,2077],{},"Serie A",[209,2079,2080],{},"15-20% (ampliando el pool)",[194,2082,2083,2086],{},[209,2084,2085],{},"Serie B+",[209,2087,2088],{},"5-10% adicional por ronda",[17,2090,2091,2094],{},[40,2092,2093],{},"Dónde colocar el pool",": Antes de la ronda (pre-money) o después (post-money). Los inversores generalmente piden que esté pre-money, lo que diluye solo a los fundadores.",[21,2096,2098],{"id":2097},"paso-2-establecer-el-calendario-de-vesting","Paso 2: Establecer el calendario de vesting",[17,2100,2101],{},"El estándar del mercado para empleados en startups:",[135,2103,2106],{"className":2104,"code":2105,"language":140},[138],"4 años de vesting \u002F 12 meses de cliff\n\nAño 0-1:   0% ganado (cliff)\nAño 1:     25% ganado de golpe\nAño 2:     50% ganado\nAño 3:     75% ganado\nAño 4:     100% ganado\n",[142,2107,2105],{"__ignoreMap":144},[17,2109,2110,2113],{},[40,2111,2112],{},"Monthly vesting post-cliff",": Algunos planes hacen vesting mensual después del cliff (más habitual):",[135,2115,2118],{"className":2116,"code":2117,"language":140},[138],"Mes 1-12:   0% (cliff)\nMes 12:     25% (12\u002F48)\nMes 13-48:  ~2,08% adicional por mes\n",[142,2119,2117],{"__ignoreMap":144},[21,2121,2123],{"id":2122},"paso-3-definir-el-precio-de-ejercicio","Paso 3: Definir el precio de ejercicio",[17,2125,2126,2127,2130],{},"El precio de ejercicio debe ser el ",[40,2128,2129],{},"valor justo de mercado (Fair Market Value)"," en el momento del grant. Para startups no cotizadas:",[45,2132,2133,2136,2139],{},[37,2134,2135],{},"Generalmente se usa el precio de la última ronda (valor por participación)",[37,2137,2138],{},"Si hace mucho de la última ronda, se puede usar una valoración 409A (en EE.UU.) o equivalente",[37,2140,2141],{},"En España, la Ley de Startups indica que la valoración para beneficio fiscal es precio de ronda + 25%",[21,2143,2145],{"id":2144},"paso-4-documentar-el-plan","Paso 4: Documentar el plan",[17,2147,2148],{},"Documentación mínima para un ESOP:",[17,2150,2151,43],{},[40,2152,2153],{},"Documentos corporativos",[45,2155,2156,2159,2162],{},[37,2157,2158],{},"Acuerdo de la Junta General aprobando el plan",[37,2160,2161],{},"Política general del Plan de Opciones (reglas del juego)",[37,2163,2164],{},"Reserva de participaciones para el pool",[17,2166,2167,43],{},[40,2168,2169],{},"Documentos individuales",[45,2171,2172,2175,2178],{},[37,2173,2174],{},"Carta de oferta\u002Fgrant letter por empleado",[37,2176,2177],{},"Contrato de opciones firmado por empresa y empleado",[37,2179,2180],{},"Nota informativa fiscal",[21,2182,2184],{"id":2183},"paso-5-gestionar-el-good-leaver-bad-leaver","Paso 5: Gestionar el good leaver \u002F bad leaver",[17,2186,2187],{},"¿Qué pasa con las opciones cuando alguien se va?",[188,2189,2190,2202],{},[191,2191,2192],{},[194,2193,2194,2196,2199],{},[197,2195,199],{},[197,2197,2198],{},"Good Leaver",[197,2200,2201],{},"Bad Leaver",[204,2203,2204,2215,2226],{},[194,2205,2206,2209,2212],{},[209,2207,2208],{},"Quién es",[209,2210,2211],{},"Renuncia voluntaria, despido sin causa, muerte\u002Fincapacidad",[209,2213,2214],{},"Despido por causa, incumplimiento, competencia",[194,2216,2217,2220,2223],{},[209,2218,2219],{},"Opciones ganadas (post-cliff)",[209,2221,2222],{},"Mantiene; puede ejercitar en X meses",[209,2224,2225],{},"Recompra por empresa al precio de ejercicio",[194,2227,2228,2231,2234],{},[209,2229,2230],{},"Opciones no ganadas",[209,2232,2233],{},"Se pierden",[209,2235,2233],{},[17,2237,2238,2241],{},[40,2239,2240],{},"Período de ejercicio post-salida",": Típicamente 90 días para good leavers (algunos planes dan hasta 1 año).",[12,2243,2245],{"id":2244},"phantom-shares-el-plan-b-para-early-stage","Phantom shares: el plan B para early stage",[17,2247,2248],{},"Cuando la startup no quiere (o puede) hacer stock options reales, las phantom shares son la alternativa más rápida:",[21,2250,2252],{"id":2251},"estructura-típica-de-un-plan-de-phantom-shares","Estructura típica de un plan de phantom shares",[34,2254,2255,2261,2266,2272,2278],{},[37,2256,2257,2260],{},[40,2258,2259],{},"Número de phantoms",": Equivalente virtual a un % del cap table",[37,2262,2263,2265],{},[40,2264,1676],{},": Igual que opciones (4 años \u002F cliff 1 año)",[37,2267,2268,2271],{},[40,2269,2270],{},"Evento de liquidez",": Cuándo se pagan (venta, IPO, ronda de cierta magnitud)",[37,2273,2274,2277],{},[40,2275,2276],{},"Múltiplo mínimo",": Algunos planes solo pagan si la empresa vale X veces la última ronda",[37,2279,2280,2283],{},[40,2281,2282],{},"Importe",": Calculado sobre el valor de la empresa en el evento de liquidez",[21,2285,2287],{"id":2286},"fiscalidad-de-las-phantom-shares","Fiscalidad de las phantom shares",[45,2289,2290,2297,2300,2303],{},[37,2291,2292,2293,2296],{},"Tributación como ",[40,2294,2295],{},"rendimiento del trabajo"," en el año del pago",[37,2298,2299],{},"Sin exenciones de la Ley de Startups (no dan participación real)",[37,2301,2302],{},"La empresa debe practicar retención IRPF",[37,2304,2305,2306,2309],{},"El coste para la empresa es ",[40,2307,2308],{},"deducible"," en el IS",[12,2311,2313],{"id":2312},"errores-frecuentes-en-planes-de-equity-para-empleados","Errores frecuentes en planes de equity para empleados",[21,2315,2317],{"id":2316},"_1-opciones-sin-documentación-legal","1. Opciones sin documentación legal",[17,2319,2320],{},"Un email diciendo \"te damos el X% de la empresa\" no tiene validez legal. Sin contrato firmado y aprobación de Junta, las opciones no existen jurídicamente.",[21,2322,2324],{"id":2323},"_2-cliff-demasiado-corto","2. Cliff demasiado corto",[17,2326,2327],{},"Un cliff de 6 meses en lugar de 12 puede resultar en que alguien se lleve el 12,5% del pool sin contribución real.",[21,2329,2331],{"id":2330},"_3-no-prever-el-window-to-exercise","3. No prever el \"window to exercise\"",[17,2333,2334],{},"Si el empleado se va y tiene 30 días para ejercitar sus opciones ganadas, puede no tener liquidez para pagar el precio de ejercicio. 90-365 días es más razonable.",[21,2336,2338],{"id":2337},"_4-planes-sin-eventos-de-liquidez-claros","4. Planes sin eventos de liquidez claros",[17,2340,2341],{},"Si el plan no define exactamente qué constituye un \"evento de liquidez\" que active el pago de las opciones\u002Fphantoms, pueden generarse conflictos.",[21,2343,2345],{"id":2344},"_5-ignorar-la-implicación-fiscal-para-el-empleado","5. Ignorar la implicación fiscal para el empleado",[17,2347,2348],{},"El empleado debe entender cuándo y cuánto tributa, o se lleva una sorpresa desagradable con Hacienda.",[12,2350,2352],{"id":2351},"cómo-hipnia-te-ayuda-con-tu-plan-esop","Cómo Hipnia te ayuda con tu plan ESOP",[17,2354,2355],{},"En Hipnia diseñamos planes de equity para startups de forma integral:",[45,2357,2358,2364,2370,2376,2382],{},[37,2359,2360,2363],{},[40,2361,2362],{},"Diseño del plan",": Pool, vesting, precio de ejercicio, good\u002Fbad leaver",[37,2365,2366,2369],{},[40,2367,2368],{},"Asesoramiento fiscal",": Optimización bajo la Ley de Startups y certificación ENISA",[37,2371,2372,2375],{},[40,2373,2374],{},"Documentación legal",": En coordinación con abogados especializados",[37,2377,2378,2381],{},[40,2379,2380],{},"Comunicación al equipo",": Explicamos a cada empleado la mecánica y fiscalidad de sus opciones",[37,2383,2384,2387],{},[40,2385,2386],{},"Gestión continua",": Mantenemos el registro de opciones actualizado (grants, ejercicios, salidas)",[12,2389,707],{"id":706},[17,2391,2392],{},"Un buen plan de opciones puede ser la diferencia entre conseguir o perder al CTO que necesitas, o retener al equipo durante los momentos difíciles. Pero mal diseñado, genera conflictos, sorpresas fiscales y problemas en futuras rondas.",[17,2394,2395],{},"En Hipnia tratamos los planes de equity como parte de la estrategia financiera y legal de la startup, no como un trámite aislado.",{"title":144,"searchDepth":715,"depth":715,"links":2397},[2398,2399,2405,2410,2417,2421,2428,2429],{"id":1613,"depth":715,"text":1614},{"id":1629,"depth":715,"text":1630,"children":2400},[2401,2402,2403,2404],{"id":1633,"depth":720,"text":1634},{"id":1692,"depth":720,"text":1693},{"id":1744,"depth":720,"text":1745},{"id":1762,"depth":720,"text":1763},{"id":1856,"depth":715,"text":1857,"children":2406},[2407,2408,2409],{"id":1860,"depth":720,"text":1861},{"id":1892,"depth":720,"text":1893},{"id":2001,"depth":720,"text":2002},{"id":2036,"depth":715,"text":2037,"children":2411},[2412,2413,2414,2415,2416],{"id":2040,"depth":720,"text":2041},{"id":2097,"depth":720,"text":2098},{"id":2122,"depth":720,"text":2123},{"id":2144,"depth":720,"text":2145},{"id":2183,"depth":720,"text":2184},{"id":2244,"depth":715,"text":2245,"children":2418},[2419,2420],{"id":2251,"depth":720,"text":2252},{"id":2286,"depth":720,"text":2287},{"id":2312,"depth":715,"text":2313,"children":2422},[2423,2424,2425,2426,2427],{"id":2316,"depth":720,"text":2317},{"id":2323,"depth":720,"text":2324},{"id":2330,"depth":720,"text":2331},{"id":2337,"depth":720,"text":2338},{"id":2344,"depth":720,"text":2345},{"id":2351,"depth":715,"text":2352},{"id":706,"depth":715,"text":707},"https:\u002F\u002Fimages.unsplash.com\u002Fphoto-1521737604893-d14cc237f11d?w=1200&q=80","Equipo de startup discutiendo plan de compensación con equity",{},"\u002Fblog\u002Fstock-options-phantom-shares-espana","2026-03-10",{"title":1607,"description":144},"Guía completa sobre stock options y phantom shares en España: cómo funcionan, diferencias, fiscalidad según la Ley de Startups, vesting, y cómo diseñar un ESOP para tu startup.","Stock Options y Phantom Shares España 2026 | Guía para Startups","blog\u002Fstock-options-phantom-shares-espana",[2440,2441,2442,2443,750,2444],"stock options","phantom shares","ESOP","talento","retribución variable","o3QbK9wn_RxlXhjyE_55IYX-ZhTCJEXGL0SCVPvCgl4",{"id":2447,"title":2448,"author":6,"authorRole":2449,"body":2450,"category":732,"description":144,"excerpt":733,"extension":734,"featured":1587,"image":3377,"imageAlt":3378,"meta":3379,"navigation":735,"path":3380,"publishedAt":3381,"readingTime":1593,"seo":3382,"seoDescription":3383,"seoTitle":3384,"stem":3385,"tags":3386,"__hash__":3391},"blog\u002Fblog\u002Fconstituir-sl-espana-guia-completa.md","Cómo constituir una Sociedad Limitada en España: guía paso a paso 2026","Especialistas legales y gestoría",{"type":9,"value":2451,"toc":3338},[2452,2456,2459,2465,2469,2579,2583,2603,2607,2611,2618,2648,2654,2658,2684,2688,2691,2705,2711,2715,2719,2725,2739,2743,2746,2751,2759,2763,2766,2788,2794,2798,2801,2806,2820,2826,2832,2836,2839,2852,2856,2859,2864,2875,2885,2889,2892,2897,2908,2914,2922,2928,2933,2937,2941,2944,2964,2970,2974,2977,2988,2994,2998,3085,3091,3095,3133,3137,3140,3178,3182,3186,3189,3193,3196,3200,3203,3207,3210,3214,3217,3221,3225,3273,3279,3283,3286,3324,3330,3332,3335],[12,2453,2455],{"id":2454},"qué-es-una-sociedad-limitada-y-por-qué-es-la-forma-jurídica-preferida-por-las-startups","Qué es una Sociedad Limitada y por qué es la forma jurídica preferida por las startups",[17,2457,2458],{},"La Sociedad Limitada (SL) es la forma jurídica más utilizada por startups y pymes en España. Combina responsabilidad limitada al capital aportado, flexibilidad operativa y una estructura adecuada para atraer inversión.",[17,2460,2461,2464],{},[40,2462,2463],{},"Dato clave",": En 2025 se constituyeron más de 98.000 SLs en España, frente a apenas 2.800 Sociedades Anónimas (SA). La SL domina el ecosistema emprendedor.",[21,2466,2468],{"id":2467},"ventajas-de-la-sl-frente-a-otras-formas-jurídicas","Ventajas de la SL frente a otras formas jurídicas",[188,2470,2471,2487],{},[191,2472,2473],{},[194,2474,2475,2478,2481,2484],{},[197,2476,2477],{},"Característica",[197,2479,2480],{},"Autónomo",[197,2482,2483],{},"SL",[197,2485,2486],{},"SA",[204,2488,2489,2502,2516,2529,2543,2554,2565],{},[194,2490,2491,2494,2497,2500],{},[209,2492,2493],{},"Responsabilidad",[209,2495,2496],{},"Ilimitada",[209,2498,2499],{},"Limitada al capital",[209,2501,2499],{},[194,2503,2504,2507,2510,2513],{},[209,2505,2506],{},"Capital mínimo",[209,2508,2509],{},"0€",[209,2511,2512],{},"1€ (desde 2023)",[209,2514,2515],{},"60.000€",[194,2517,2518,2521,2524,2527],{},[209,2519,2520],{},"Socios",[209,2522,2523],{},"1",[209,2525,2526],{},"1-ilimitados",[209,2528,2526],{},[194,2530,2531,2534,2537,2540],{},[209,2532,2533],{},"Transmisión participaciones",[209,2535,2536],{},"N\u002FA",[209,2538,2539],{},"Restringida",[209,2541,2542],{},"Libre (acciones)",[194,2544,2545,2548,2550,2552],{},[209,2546,2547],{},"Cotización bolsa",[209,2549,1791],{},[209,2551,1791],{},[209,2553,1799],{},[194,2555,2556,2559,2561,2563],{},[209,2557,2558],{},"Complejidad admin.",[209,2560,1378],{},[209,2562,1345],{},[209,2564,1356],{},[194,2566,2567,2570,2573,2576],{},[209,2568,2569],{},"Coste mínimo mensual",[209,2571,2572],{},"~300€ SS",[209,2574,2575],{},"~250€+",[209,2577,2578],{},"~400€+",[21,2580,2582],{"id":2581},"cuándo-tiene-sentido-constituir-una-sl","¿Cuándo tiene sentido constituir una SL?",[45,2584,2585,2588,2591,2594,2597,2600],{},[37,2586,2587],{},"Cuando planeas crecer y contratar empleados",[37,2589,2590],{},"Cuando quieres separar patrimonio personal del empresarial",[37,2592,2593],{},"Cuando buscas inversión o financiación pública (ENISA, CDTI)",[37,2595,2596],{},"Cuando la actividad tiene riesgos patrimoniales relevantes",[37,2598,2599],{},"Cuando vas a firmar contratos significativos con clientes o proveedores",[37,2601,2602],{},"Cuando planeas tener socios o repartir participaciones (equity)",[12,2604,2606],{"id":2605},"los-requisitos-para-constituir-una-sl-en-españa","Los requisitos para constituir una SL en España",[21,2608,2610],{"id":2609},"capital-social-mínimo","Capital social mínimo",[17,2612,2613,2614,2617],{},"Desde la reforma de 2023, el capital mínimo de una SL es de ",[40,2615,2616],{},"1 euro"," (antes 3.000€). Sin embargo, existen matices importantes:",[188,2619,2620,2630],{},[191,2621,2622],{},[194,2623,2624,2627],{},[197,2625,2626],{},"Capital social",[197,2628,2629],{},"Condición especial",[204,2631,2632,2640],{},[194,2633,2634,2637],{},[209,2635,2636],{},"1€ - 2.999€",[209,2638,2639],{},"Régimen de \"SL de Formación Sucesiva\": obligación de destinar el 20% de los beneficios a reserva legal hasta llegar a 3.000€",[194,2641,2642,2645],{},[209,2643,2644],{},"3.000€+",[209,2646,2647],{},"Régimen general, sin obligaciones adicionales",[17,2649,2650,2653],{},[40,2651,2652],{},"Recomendación práctica",": Aunque es posible constituir con 1€, un capital de 3.000€ evita complicaciones y genera más credibilidad ante bancos y proveedores. Para captar inversión, el capital inicial es irrelevante.",[21,2655,2657],{"id":2656},"requisitos-de-los-socios-fundadores","Requisitos de los socios fundadores",[45,2659,2660,2666,2672,2678],{},[37,2661,2662,2665],{},[40,2663,2664],{},"Mínimo",": 1 socio (SL unipersonal)",[37,2667,2668,2671],{},[40,2669,2670],{},"Sin máximo",": la ley no fija un límite de socios",[37,2673,2674,2677],{},[40,2675,2676],{},"Pueden ser",": personas físicas o jurídicas, residentes o no residentes en España",[37,2679,2680,2683],{},[40,2681,2682],{},"Socios extranjeros",": necesitan NIE (Número de Identidad de Extranjero) vigente",[21,2685,2687],{"id":2686},"denominación-social","Denominación social",[17,2689,2690],{},"El nombre de la SL debe:",[45,2692,2693,2696,2699,2702],{},[37,2694,2695],{},"Ser único: verificable en el Registro Mercantil Central",[37,2697,2698],{},"No coincidir con marcas notorias",[37,2700,2701],{},"Incluir \"Sociedad Limitada\" o \"S.L.\" al final",[37,2703,2704],{},"No ser contrario a la ley o el orden público",[17,2706,2707,2710],{},[40,2708,2709],{},"Proceso de reserva de denominación",": Solicitud en el Registro Mercantil Central → Certificación negativa de denominación → Vigencia de 3 meses (prorrogable otros 3).",[12,2712,2714],{"id":2713},"los-7-pasos-para-constituir-una-sl","Los 7 pasos para constituir una SL",[21,2716,2718],{"id":2717},"paso-1-reservar-el-nombre-registro-mercantil-central","Paso 1: Reservar el nombre (Registro Mercantil Central)",[135,2720,2723],{"className":2721,"code":2722,"language":140},[138],"Solicitud online → Resolución en 24-48h → Certificado con validez de 3 meses\n",[142,2724,2722],{"__ignoreMap":144},[45,2726,2727,2730,2733,2736],{},[37,2728,2729],{},"Portal: rmc.es",[37,2731,2732],{},"Coste: ~13-20€",[37,2734,2735],{},"Plazo: 24-48 horas hábiles",[37,2737,2738],{},"Conviene solicitar 3 nombres alternativos por orden de preferencia",[21,2740,2742],{"id":2741},"paso-2-abrir-cuenta-bancaria-a-nombre-de-la-empresa-en-formación","Paso 2: Abrir cuenta bancaria a nombre de la empresa en formación",[17,2744,2745],{},"Aunque desde 2023 no es obligatorio el depósito previo del capital para importes inferiores a 3.000€, la mayoría de notarios y bancos siguen solicitando la acreditación del capital.",[17,2747,2748,43],{},[40,2749,2750],{},"Opciones",[45,2752,2753,2756],{},[37,2754,2755],{},"Certificado bancario de depósito (método tradicional)",[37,2757,2758],{},"Declaración responsable del socio (para SL de Formación Sucesiva)",[21,2760,2762],{"id":2761},"paso-3-redactar-los-estatutos-sociales","Paso 3: Redactar los Estatutos Sociales",[17,2764,2765],{},"Los estatutos son la \"constitución\" de la empresa. Deben incluir:",[45,2767,2768,2770,2773,2776,2779,2782,2785],{},[37,2769,2687],{},[37,2771,2772],{},"Objeto social (actividades de la empresa)",[37,2774,2775],{},"Domicilio social",[37,2777,2778],{},"Capital social y participaciones",[37,2780,2781],{},"Órgano de administración (administrador único, solidario, mancomunado o Consejo)",[37,2783,2784],{},"Fecha de cierre del ejercicio social",[37,2786,2787],{},"Normas para transmisión de participaciones",[17,2789,2790,2793],{},[40,2791,2792],{},"Importante para startups",": Los estatutos deben contemplar desde el inicio cláusulas para futuras rondas: drag along, tag along, derechos de tanteo y retracto, mayorías reforzadas, etc.",[21,2795,2797],{"id":2796},"paso-4-otorgamiento-de-escritura-ante-notario","Paso 4: Otorgamiento de escritura ante notario",[17,2799,2800],{},"El notario da fe pública de la constitución. Necesitarás:",[17,2802,2803,43],{},[40,2804,2805],{},"Documentación",[45,2807,2808,2811,2814,2817],{},[37,2809,2810],{},"DNI\u002FNIE de todos los socios fundadores",[37,2812,2813],{},"Certificado de denominación del Registro Mercantil Central",[37,2815,2816],{},"Certificado del depósito del capital (o declaración responsable)",[37,2818,2819],{},"Estatutos sociales (puede prepararlos el notario o llevarlos ya redactados)",[17,2821,2822,2825],{},[40,2823,2824],{},"Coste orientativo",": 300-600€ dependiendo del capital y número de socios.",[17,2827,2828,2831],{},[40,2829,2830],{},"Tiempo",": El acto ante notario dura 30-60 minutos.",[21,2833,2835],{"id":2834},"paso-5-liquidar-el-impuesto-sobre-transmisiones-patrimoniales-itp","Paso 5: Liquidar el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales (ITP)",[17,2837,2838],{},"Las operaciones societarias (constitución de empresa) están sujetas al ITP en modalidad \"operaciones societarias\":",[45,2840,2841,2847],{},[37,2842,2843,2846],{},[40,2844,2845],{},"Cuota",": El 1% sobre el capital escriturado (mínimo 0€, máximo según CCAA)",[37,2848,2849,2851],{},[40,2850,421],{},": Desde 2010, las constituciones de empresas están exentas. Solo hay que presentar la autoliquidación del modelo 600 con cuota 0€.",[21,2853,2855],{"id":2854},"paso-6-inscripción-en-el-registro-mercantil-provincial","Paso 6: Inscripción en el Registro Mercantil Provincial",[17,2857,2858],{},"La escritura debe inscribirse en el Registro Mercantil de la provincia del domicilio social.",[17,2860,2861,43],{},[40,2862,2863],{},"Proceso",[34,2865,2866,2869,2872],{},[37,2867,2868],{},"Presentar escritura + modelo 600 + solicitud de inscripción",[37,2870,2871],{},"Calificación del registrador (verificación de requisitos)",[37,2873,2874],{},"Inscripción y publicación en el BORME (Boletín Oficial del Registro Mercantil)",[17,2876,2877,2880,2881,2884],{},[40,2878,2879],{},"Plazo",": 7-15 días hábiles (en la práctica puede variar).\n",[40,2882,2883],{},"Coste",": 100-250€ dependiendo del capital y número de páginas de los estatutos.",[21,2886,2888],{"id":2887},"paso-7-trámites-fiscales-y-administrativos","Paso 7: Trámites fiscales y administrativos",[17,2890,2891],{},"Una vez inscrita en el Registro Mercantil, debes:",[17,2893,2894,43],{},[40,2895,2896],{},"Ante Hacienda (AEAT)",[45,2898,2899,2902,2905],{},[37,2900,2901],{},"Obtener el CIF provisional (con la escritura, antes de inscripción)",[37,2903,2904],{},"Dar de alta en el IAE (Impuesto de Actividades Económicas)",[37,2906,2907],{},"Presentar modelo 036 (alta censal)",[17,2909,2910,2913],{},[40,2911,2912],{},"Ante la Seguridad Social"," (si hay socios trabajadores):",[45,2915,2916,2919],{},[37,2917,2918],{},"Alta en el RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos) si el socio trabaja en la empresa",[37,2920,2921],{},"Alta de la empresa en la Seguridad Social",[17,2923,2924,2927],{},[40,2925,2926],{},"Apertura del centro de trabajo"," (si aplica):",[45,2929,2930],{},[37,2931,2932],{},"Comunicación a la Consejería de Trabajo de la CCAA",[12,2934,2936],{"id":2935},"la-vía-rápida-sl-express-y-la-pae","La vía rápida: SL Express y la PAE",[21,2938,2940],{"id":2939},"sl-express-vía-telemática","SL Express (vía telemática)",[17,2942,2943],{},"El sistema de constitución telemática permite crear una SL en 24-48 horas:",[45,2945,2946,2952,2955,2958],{},[37,2947,2948,2951],{},[40,2949,2950],{},"Solo para estatutos tipo"," (los aprobados por el Ministerio de Justicia)",[37,2953,2954],{},"Acceso través del Punto de Atención al Emprendedor (PAE) o notario adherido",[37,2956,2957],{},"Capital mínimo 3.000€ desembolsado",[37,2959,2960,2963],{},[40,2961,2962],{},"Coste reducido",": Aranceles notariales y registrales bonificados (60€ + 40€)",[17,2965,2966,2969],{},[40,2967,2968],{},"Limitación",": Los estatutos tipo son muy básicos. Para startups que buscan inversión, es mejor negociar estatutos personalizados.",[21,2971,2973],{"id":2972},"constitución-en-el-circe","Constitución en el CIRCE",[17,2975,2976],{},"El sistema CIRCE (Centro de Información y Red de Creación de Empresas) permite:",[45,2978,2979,2982,2985],{},[37,2980,2981],{},"Tramitar la constitución online de forma gratuita (salvo notario)",[37,2983,2984],{},"Elegir entre estatutos orientativos o personalizados",[37,2986,2987],{},"Coordinar todos los trámites en una sola plataforma",[17,2989,2990,2993],{},[40,2991,2992],{},"Portal",": circe.es",[12,2995,2997],{"id":2996},"costes-totales-de-constitución-de-una-sl","Costes totales de constitución de una SL",[188,2999,3000,3012],{},[191,3001,3002],{},[194,3003,3004,3006,3009],{},[197,3005,285],{},[197,3007,3008],{},"Coste mínimo",[197,3010,3011],{},"Coste típico",[204,3013,3014,3025,3036,3047,3057,3068],{},[194,3015,3016,3019,3022],{},[209,3017,3018],{},"Reserva nombre (RMC)",[209,3020,3021],{},"13€",[209,3023,3024],{},"20€",[194,3026,3027,3030,3033],{},[209,3028,3029],{},"Notaría",[209,3031,3032],{},"150€ (SL Express)",[209,3034,3035],{},"400-600€",[194,3037,3038,3041,3044],{},[209,3039,3040],{},"Registro Mercantil",[209,3042,3043],{},"60€ (SL Express)",[209,3045,3046],{},"150-250€",[194,3048,3049,3052,3055],{},[209,3050,3051],{},"ITP (modelo 600)",[209,3053,3054],{},"0€ (exento)",[209,3056,2509],{},[194,3058,3059,3062,3065],{},[209,3060,3061],{},"Asesoría\u002Fgestoría",[209,3063,3064],{},"0€ (si lo haces tú)",[209,3066,3067],{},"300-900€",[194,3069,3070,3075,3080],{},[209,3071,3072],{},[40,3073,3074],{},"Total orientativo",[209,3076,3077],{},[40,3078,3079],{},"~230€",[209,3081,3082],{},[40,3083,3084],{},"900-1.800€",[17,3086,3087,3090],{},[40,3088,3089],{},"Nota",": No incluye el capital social que debes aportar.",[12,3092,3094],{"id":3093},"cuánto-tarda-constituir-una-sl","Cuánto tarda constituir una SL",[188,3096,3097,3107],{},[191,3098,3099],{},[194,3100,3101,3104],{},[197,3102,3103],{},"Vía",[197,3105,3106],{},"Plazo estimado",[204,3108,3109,3117,3125],{},[194,3110,3111,3114],{},[209,3112,3113],{},"SL Express (estatutos tipo)",[209,3115,3116],{},"24-72 horas",[194,3118,3119,3122],{},[209,3120,3121],{},"Notaría + Registro Mercantil (estándar)",[209,3123,3124],{},"2-4 semanas",[194,3126,3127,3130],{},[209,3128,3129],{},"Con estatutos personalizados complejos",[209,3131,3132],{},"4-8 semanas",[12,3134,3136],{"id":3135},"después-de-la-constitución-trámites-inmediatos","Después de la constitución: trámites inmediatos",[17,3138,3139],{},"Una vez tienes el CIF definitivo:",[34,3141,3142,3148,3154,3160,3166,3172],{},[37,3143,3144,3147],{},[40,3145,3146],{},"Abrir cuenta bancaria definitiva"," (la de la empresa ya constituida)",[37,3149,3150,3153],{},[40,3151,3152],{},"Registrar marca"," en la OEPM si no lo has hecho ya",[37,3155,3156,3159],{},[40,3157,3158],{},"Contratar seguro de responsabilidad civil"," si tu actividad lo requiere",[37,3161,3162,3165],{},[40,3163,3164],{},"Alta en la Seguridad Social"," como autónomo societario (si eres socio trabajador)",[37,3167,3168,3171],{},[40,3169,3170],{},"Domicilio fiscal",": puede ser el domicilio del administrador o una oficina",[37,3173,3174,3177],{},[40,3175,3176],{},"Libro de socios",": obligatorio mantenerlo actualizado",[12,3179,3181],{"id":3180},"errores-frecuentes-al-constituir-una-sl","Errores frecuentes al constituir una SL",[21,3183,3185],{"id":3184},"_1-objeto-social-demasiado-restrictivo","1. Objeto social demasiado restrictivo",[17,3187,3188],{},"Si el objeto social no cubre tu actividad, técnicamente estás fuera de la ley. Mejor un objeto amplio que incluya \"y cualquier otra actividad conexa\".",[21,3190,3192],{"id":3191},"_2-no-pensar-en-futuros-socios-desde-el-inicio","2. No pensar en futuros socios desde el inicio",[17,3194,3195],{},"Los estatutos deben prever: cómo entra un nuevo socio, qué pasa si un cofundador quiere irse, cómo se toman decisiones. No arreglarlo al principio genera conflictos costosos.",[21,3197,3199],{"id":3198},"_3-capital-insuficiente-para-la-actividad","3. Capital insuficiente para la actividad",[17,3201,3202],{},"Un capital de 1€ puede ser legal pero complica abrir cuentas bancarias, acceder a líneas de crédito y genera dudas en clientes o proveedores.",[21,3204,3206],{"id":3205},"_4-ignorar-el-alta-en-autónomos","4. Ignorar el alta en autónomos",[17,3208,3209],{},"Si trabajas en tu SL y controlas más del 33% del capital, debes darte de alta como autónomo societario. Es obligatorio, no opcional.",[21,3211,3213],{"id":3212},"_5-domicilio-social-mal-elegido","5. Domicilio social mal elegido",[17,3215,3216],{},"El domicilio social determina el Registro Mercantil competente, el tribunal en caso de litigio y puede tener implicaciones fiscales. No uses un domicilio provisional sin haberlo pensado bien.",[12,3218,3220],{"id":3219},"sl-vs-otras-estructuras-para-startups-con-varios-fundadores","SL vs otras estructuras para startups con varios fundadores",[21,3222,3224],{"id":3223},"cuando-hay-2-4-cofundadores","Cuando hay 2-4 cofundadores",[188,3226,3227,3239],{},[191,3228,3229],{},[194,3230,3231,3234,3237],{},[197,3232,3233],{},"Estructura",[197,3235,3236],{},"Ventajas",[197,3238,1730],{},[204,3240,3241,3252,3263],{},[194,3242,3243,3246,3249],{},[209,3244,3245],{},"SL estándar + Pacto de Socios",[209,3247,3248],{},"Flexible, bajo coste",[209,3250,3251],{},"El pacto no es público",[194,3253,3254,3257,3260],{},[209,3255,3256],{},"SL + Estatutos avanzados",[209,3258,3259],{},"Más protección",[209,3261,3262],{},"Coste notarial mayor",[194,3264,3265,3267,3270],{},[209,3266,2486],{},[209,3268,3269],{},"Acciones libremente transmisibles",[209,3271,3272],{},"Capital mínimo 60.000€, más trámites",[17,3274,3275,3278],{},[40,3276,3277],{},"Recomendación",": Para startups con cofundadores, la SL con estatutos bien redactados y un Pacto de Socios sólido es el estándar del mercado.",[12,3280,3282],{"id":3281},"cómo-lo-gestionamos-en-hipnia","Cómo lo gestionamos en Hipnia",[17,3284,3285],{},"En Hipnia ofrecemos la constitución completa de tu SL:",[34,3287,3288,3294,3300,3306,3312,3318],{},[37,3289,3290,3293],{},[40,3291,3292],{},"Asesoramiento previo",": ¿SL estándar, SL Express o SA? ¿Capital recomendado?",[37,3295,3296,3299],{},[40,3297,3298],{},"Redacción de estatutos",": Adaptados a tu modelo (SaaS, marketplace, servicios, hardware...)",[37,3301,3302,3305],{},[40,3303,3304],{},"Coordinación notarial",": Preparamos todo para que el acto notarial sea ágil",[37,3307,3308,3311],{},[40,3309,3310],{},"Gestión registral",": Presentamos y seguimos la inscripción",[37,3313,3314,3317],{},[40,3315,3316],{},"Trámites Hacienda y SS",": Alta censal, IAE, RETA",[37,3319,3320,3323],{},[40,3321,3322],{},"Entrega llave en mano",": CIF definitivo y empresa operativa",[17,3325,3326,3329],{},[40,3327,3328],{},"Precio desde 190€"," (solo gestión, sin notaría ni Registro) para la vía estándar con estatutos base. Consúltanos si necesitas estatutos personalizados para una startup que busca inversión.",[12,3331,707],{"id":706},[17,3333,3334],{},"Constituir una SL en España es un proceso accesible y relativamente sencillo si conoces los pasos. El mayor error es hacerlo deprisa sin pensar en los estatutos: un buen documento fundacional ahorra conflictos y costes futuros.",[17,3336,3337],{},"En Hipnia acompañamos a startups desde el día cero: constitución, alta fiscal, primer empleado y todo lo que necesitas para arrancar con orden y sin sorpresas.",{"title":144,"searchDepth":715,"depth":715,"links":3339},[3340,3344,3349,3358,3362,3363,3364,3365,3372,3375,3376],{"id":2454,"depth":715,"text":2455,"children":3341},[3342,3343],{"id":2467,"depth":720,"text":2468},{"id":2581,"depth":720,"text":2582},{"id":2605,"depth":715,"text":2606,"children":3345},[3346,3347,3348],{"id":2609,"depth":720,"text":2610},{"id":2656,"depth":720,"text":2657},{"id":2686,"depth":720,"text":2687},{"id":2713,"depth":715,"text":2714,"children":3350},[3351,3352,3353,3354,3355,3356,3357],{"id":2717,"depth":720,"text":2718},{"id":2741,"depth":720,"text":2742},{"id":2761,"depth":720,"text":2762},{"id":2796,"depth":720,"text":2797},{"id":2834,"depth":720,"text":2835},{"id":2854,"depth":720,"text":2855},{"id":2887,"depth":720,"text":2888},{"id":2935,"depth":715,"text":2936,"children":3359},[3360,3361],{"id":2939,"depth":720,"text":2940},{"id":2972,"depth":720,"text":2973},{"id":2996,"depth":715,"text":2997},{"id":3093,"depth":715,"text":3094},{"id":3135,"depth":715,"text":3136},{"id":3180,"depth":715,"text":3181,"children":3366},[3367,3368,3369,3370,3371],{"id":3184,"depth":720,"text":3185},{"id":3191,"depth":720,"text":3192},{"id":3198,"depth":720,"text":3199},{"id":3205,"depth":720,"text":3206},{"id":3212,"depth":720,"text":3213},{"id":3219,"depth":715,"text":3220,"children":3373},[3374],{"id":3223,"depth":720,"text":3224},{"id":3281,"depth":715,"text":3282},{"id":706,"depth":715,"text":707},"https:\u002F\u002Fimages.unsplash.com\u002Fphoto-1507003211169-0a1dd7228f2d?w=1200&q=80","Emprendedor firmando documentos para constituir su empresa",{},"\u002Fblog\u002Fconstituir-sl-espana-guia-completa","2026-03-05",{"title":2448,"description":144},"Guía completa para constituir una Sociedad Limitada en España: requisitos de capital, pasos ante notario, costes, plazos y alternativas rápidas como la PAE o la SL Express.","Cómo Constituir una SL en España 2026 | Guía Paso a Paso","blog\u002Fconstituir-sl-espana-guia-completa",[3387,3388,3389,748,750,3390],"constituir SL","sociedad limitada","emprendimiento","empresa","zck_y3pChHSwv2k2h46k0Sk8xVnyhaGiz0RrxKau33U",1791452335038]