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Impuesto de Sociedades para startups: guía completa 2026

Equipo Hipnia

Especialistas fiscales

Documentos fiscales y calculadora para gestión del Impuesto de Sociedades

El Impuesto de Sociedades: lo que toda startup debe saber

El Impuesto de Sociedades (IS) grava los beneficios de las empresas. Si tienes una SL, es tu impuesto estrella junto con el IVA. Y a diferencia de lo que muchos emprendedores creen, hay muchas formas legales de optimizarlo.

¿Quién está obligado a presentar el IS?

Todas las entidades con personalidad jurídica propia:

  • Sociedades Limitadas (SL)
  • Sociedades Anónimas (SA)
  • Sociedades Laborales
  • Cooperativas
  • Fundaciones y asociaciones (con actividad económica)

Importante: Los autónomos NO presentan Impuesto de Sociedades. Tributan por IRPF.

Tipos impositivos en 2026

El tipo general es del 25%, pero existen tipos reducidos muy relevantes para startups:

Tipo de empresaTipo impositivo
Tipo general25%
Entidades de nueva creación (2 primeros años)15%
Startups certificadas (Ley de Startups)15% (4 años)
Microempresas (< 1M€ facturación)23%
Cooperativas fiscalmente protegidas20%

El tipo reducido del 15% para nuevas empresas

Las sociedades de nueva creación tributan al 15% durante sus dos primeros ejercicios con beneficios.

Requisitos:

  • Primer y segundo período con base imponible positiva
  • No derivar de una actividad previa del socio como autónomo
  • No formar parte de un grupo de empresas

Ejemplo:

  • Año 1: Pérdidas de 20.000€ → No tributa
  • Año 2: Pérdidas de 10.000€ → No tributa
  • Año 3: Beneficio de 50.000€ → Tributa al 15% (primer ejercicio con beneficios)
  • Año 4: Beneficio de 80.000€ → Tributa al 15% (segundo ejercicio con beneficios)
  • Año 5 en adelante: Tributa al 25%

Base imponible: cómo se calcula

La base imponible parte del resultado contable y se ajusta con correcciones fiscales:

Base imponible = Resultado contable + Ajustes extracontables - Compensación BINs

Ajustes positivos (aumentan la base):

  • Gastos no deducibles (multas, donativos no deducibles, liberalidades)
  • Amortizaciones contables superiores a las fiscales
  • Provisiones no deducibles

Ajustes negativos (reducen la base):

  • Deducciones por libertad de amortización
  • Exenciones por dividendos y plusvalías
  • Reserva de capitalización

Gastos deducibles y no deducibles

Gastos deducibles

Todo gasto correlacionado con la actividad es deducible:

  • Sueldos y salarios (incluida la retribución del administrador)
  • Seguridad Social
  • Alquileres de oficina y locales
  • Suministros (luz, agua, internet, teléfono)
  • Material de oficina y equipamiento
  • Publicidad y marketing
  • Servicios profesionales (abogados, contables, consultores)
  • Viajes de negocio
  • Amortizaciones
  • Intereses de préstamos empresariales

Gastos NO deducibles

  • Multas y sanciones
  • Donativos y liberalidades (salvo los fiscalmente incentivados)
  • Gastos de actuaciones contrarias al ordenamiento jurídico
  • Gastos personales no vinculados a la actividad
  • Retribución de fondos propios

Las BINs: compensación de pérdidas

Las Bases Imponibles Negativas (BINs) son las pérdidas de ejercicios anteriores que puedes compensar con beneficios futuros.

Límites de compensación:

  • Sin límite para los primeros 1 millón de euros de base imponible
  • Límite del 70% para el exceso sobre 1 millón

Ejemplo:

  • Pérdidas acumuladas (BINs): 100.000€
  • Beneficio año actual: 150.000€
  • Compensación: 100.000€ (total de BINs disponibles)
  • Base imponible: 50.000€

Consejo: Presenta siempre el IS aunque tengas pérdidas. Si no lo haces, pierdes el derecho a compensar esas BINs en el futuro.

Deducciones en cuota

Una vez calculada la cuota íntegra (base × tipo), puedes aplicar deducciones:

Deducción por I+D+i:

  • 25% de gastos de I+D (50% si superan la media de los 2 años anteriores)
  • 12% adicional por gastos de personal investigador
  • 8% de gastos de innovación tecnológica

Deducción por creación de empleo:

  • 3.000€ por cada trabajador indefinido con discapacidad

Reserva de capitalización:

  • 10% del incremento de fondos propios (hasta 1 millón €/año)

Reserva de nivelación (solo pymes):

  • Hasta el 10% de la base imponible, con límite de 1 millón €
  • Se compensa con BINs de los 5 años siguientes

Pagos fraccionados: el modelo 202

Las sociedades deben realizar pagos a cuenta del IS trimestralmente:

PeríodoPlazo
1P1-20 abril
2P1-20 octubre
3P1-20 diciembre

Cálculo del pago fraccionado (método general):

Pago = 18% × Cuota íntegra del último IS presentado

Cálculo sobre base del período (obligatorio si > 6M€ facturación):

Pago = 17% × Base imponible del período

Las startups con pérdidas pueden presentar el 202 con resultado cero, o no presentarlo si no tienen cuota a ingresar del ejercicio anterior.

El modelo 200: declaración anual

El modelo 200 es la declaración anual del Impuesto de Sociedades.

Plazo: Hasta el día 25 del mes 7 posterior al cierre del ejercicio. Para empresas con cierre a 31 de diciembre: hasta el 25 de julio.

Documentación necesaria:

  • Cuentas anuales aprobadas
  • Balance, Cuenta de PyG y Memoria
  • Detalle de ajustes extracontables
  • Cálculo de deducciones
  • BINs pendientes de compensar

Retribución del administrador: cómo hacerlo bien

La retribución del administrador es deducible si:

  1. Está prevista en estatutos: Debe constar que el cargo es retribuido y cómo se determina la retribución.
  2. La aprueba la Junta: La cuantía concreta debe aprobarse en Junta General.
  3. Se documenta: Acta de la Junta con la aprobación.

Modalidades de retribución:

  • Salario fijo
  • Porcentaje sobre beneficios
  • Dietas por asistencia a Consejos
  • Combinaciones

Truco fiscal: Combinar salario y dividendos puede optimizar la tributación conjunta Sociedades + IRPF.

Operaciones vinculadas: cuidado con las transacciones entre partes relacionadas

Si realizas operaciones con socios, administradores o empresas del grupo, deben hacerse a valor de mercado.

Operaciones vinculadas típicas:

  • Alquiler de un local propiedad del socio a la empresa
  • Préstamos de socios a la empresa (o viceversa)
  • Servicios prestados por el socio (consultoría, asesoramiento)
  • Sueldos de socios trabajadores

Documentación obligatoria (si superas umbrales):

  • Análisis de comparabilidad
  • Justificación del precio de mercado

Calendario fiscal del IS

ObligaciónPlazo
1er Pago fraccionado (202)1-20 abril
2º Pago fraccionado (202)1-20 octubre
3er Pago fraccionado (202)1-20 diciembre
Declaración anual (200)Hasta 25 julio
Depósito cuentas anualesHasta 30 julio

Errores frecuentes en el IS

  1. No presentar con pérdidas: Pierdes el derecho a compensar BINs futuras.
  2. Retribución de administrador sin documentar: Hacienda puede considerarla no deducible.
  3. Amortizaciones incorrectas: Usar tablas que no corresponden o plazos inadecuados.
  4. No aprovechar deducciones: Por desconocimiento, muchas startups no aplican deducciones a las que tienen derecho.
  5. Operaciones vinculadas sin documentar: Fuente frecuente de ajustes en inspección.

Conclusión

El Impuesto de Sociedades es complejo pero ofrece muchas oportunidades de optimización legítima. Con planificación fiscal adecuada, puedes reducir significativamente tu carga tributaria y reinvertir más en el crecimiento de tu startup.

En Hipnia nos encargamos de tu Impuesto de Sociedades con un enfoque proactivo: no solo presentamos el modelo 200, sino que planificamos durante todo el año para que pagues lo justo, ni más ni menos.

Etiquetas:Impuesto de Sociedadesfiscalimpuestosstartupsmodelo 200
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